Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Комітет ВРУ рекомендував прийняти за основу закон про податок на виведений капітал, - про це повідомила Ольга Германова на своїй сторінці в мережі Facebook.
«Рішення Комітету ВР з питань податкової та митної політики щодо ПнВК:
Рекомендувати Верховній Раді України проект Закону «Про внесення змін до Податкового кодексу України щодо податку на виведений капітал» (реєстр. №8557) прийняти за основу», - йдеться у повідомленні.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Законопроєкт №16036, який прийнято у І читанні, стосується запровадження класичного правила обмеження витрат платників податку на прибуток на запозичення в межах 30% EBITDA та поширення його на борги перед резидентами й нерезидентами
Для трансфертного ціноутворення умови контрольованої операції визначають з урахуванням її фактичних обставин і принципу «витягнутої руки». ДПС наголосила: для застосування пп. 140.5.2 ПКУ ціну придбаних товарів потрібно визначати з урахуванням кредит-ноти
За результатами звітної кампанії ДПС передала дані про фінансові рахунки до 97 партнерських юрисдикцій та отримала інформацію від 83. Обмін відбувається в межах міжнародних зобов’язань України щодо податкової прозорості
У разі ліквідації підприємства останнім звітним періодом з податку на прибуток є період, на який припадає дата ліквідації. В останній декларації потрібно зробити відповідну позначку в полі 10
Виплати роялті нерезидентам є доходом із джерелом походження з України. За загальним правилом резидент має утримати 15% податку, якщо інше не передбачено міжнародним договором
Виплатили директору (він же засновник) поворотну фінансову допомогу в сумі 2 млн.грн. Через 5 місяців йому були нараховані дивіденди (на підставі протоколу зборів учасників). Чи можна зробити взаємозалік заборгованостей по поворотній фіндопомозі і дивідендах? Якщо так, якими документами це оформити? Як відобразити в бухобліку?
ФОП перебуває на загальній системі з 08.07.2011 р. (діяльність таксі без найманих працівників).Фактично не працював, дохід не отримував. В Е-кабінеті наявний податковий борг по ЄСВ за ФОП в сумі 37788,74 (нарахування були за 2017-2020 р). З лютого 2017 р. по грудень 2021 року працював на основному місці роботи та роботодавець сплачував ЄСВ в повному обсязі. Декларації про доходи і майновий стан, а також звіт по ЄСВ не подавались. Чи правомірно нарахований цей борг та як вийти з даної ситуації?
Працівник оформив щорічну основну відпустку на 24 календарні дні (з 07.09.2026 по 30.09.2026 р.) і захворів у відпустці на 14 календарних днів (з 17.09.2026 по 30.09.2026 р.). Як правильно документально оформити продовження чи перенесення відпустки, як провести в обліку сторнування раніше виплачених відпускних і нарахування лікарняних, та чи потрібно перераховувати середню зарплату для оплати днів продовженої відпустки, якщо вони надаються в жовтні?
Якщо робоче місце приватного нотаріуса розташоване в іншій адміністративно-територіальній одиниці, ніж місце проживання, він подає два окремі розрахунки з додатками 4ДФ: за місцем основного обліку — щодо доходів працівників, за місцем роботи — щодо посвідчених договорів купівлі-продажу, спадщини та дарування
Підприємство планує зменшити посадовий оклад працівника. Які кадрові процедури, строки повідомлення та обмеження необхідно врахувати відповідно до КЗпП, щоб уникнути трудових спорів і штрафних санкцій?
