Як враховуються квартальні премії при обчисленні середньої зарплати для оплати часу відрядження
Вилучено з «Моїх новин»
Лист Мінсоцполітики від 21.09.2012 р. №991/13/84-12 «Щодо врахування квартальних премій при обчисленні середньої заробітної плати для оплати часу відрядження»
10.10.20125 438
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Мінсоцполітики в листі від 21.09.2012 р. №991/13/84-12 повідомляє, що при обчисленні середньої зарплати премії включаються до заробітку того місяця, на який вони припадають згідно з розрахунковою відомістю на заробітну плату. Премії, які виплачуються за квартал і більш тривалий проміжок часу, при обчисленні середньої зарплати за два календарні місяці включаються до заробітку в частині, що відповідає кількості місяців у розрахунковому періоді. Отже, якщо квартальну премію було виплачено в одному з місяців розрахункового періоду (наприклад, у травні), при обчисленні середньої зарплати у липні враховуватиметься 1/3 суми квартальної премії до заробітної плати кожного з місяців розрахункового періоду ? травня та червня.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Роботодавець зобов'язаний заповнювати табель обліку робочого часу з позначкою про неявку з нез'ясованих причин за відсутності підтвердних документів. Для фіксації такої відсутності складають акти та доповідні записки
Укртрансбезпека попередила, що з 26 липня 2026 р. діє єдина оновлена форма ТТН. З цієї дати використання старої форми під час перевезень буде вважатися порушенням за що є відповідальність
Купили обладнання за кошти державного гранту? Розбираємо позицію ДПС щодо формування податкового кредиту. А заразом і з’ясуємо, чи потрібно нараховувати «компенсуючий» ПДВ за п. 198.5 ПКУ за такою купівлею
Забезпечення працівників одягом переважно розглядається з точки зору охорони праці. Натомість цей процес має також бухгалтерські та податкові наслідки. Розглянемо ці питання докладно в нашій статті
У статті наведена покрокова інструкція з оформлення та обліку поворотної фінансової допомоги для юридичних осіб. Аналізуємо податкові наслідки за ПКУ, нагадуємо про ліміти готівкових розрахунків НБУ та надаємо готові таблиці бухгалтерських проводок
Яку саме масу (загальну вагу/масу з вантажем чи масу брутто в тоннах) необхідно вказувати в відповідній клітинці товарно-транспортної накладної (ТТН) відповідно до чинних вимог законодавства у 2026 році?
Як правильно розраховувати лікарняний працівниці, прийнятий 16.02.2026 р., яка захворіла в липні 2026 року і має за останні 12 місяців 5 місяців страхового стажу (з урахуванням повної сплати ЄСВ за лютий): з фактичної зарплати чи з мінімальної? При заповненні заяви-розрахунку в кабінеті ПФУ, згідно з даними, стаж 5 місяців і розрахунок з мінімальної зарплати
Працівниця перебувала у відпустці у зв’язку з вагітністю та пологами до 28.06.2026 р. включно, а з 29.06.2026 р. — у відпустці для догляду за дитиною до трьох років і отримує відповідну допомогу. ФОП ІІ групи зареєстровано 28.06.2026 р. Чи виникає обов’язок зі сплати ЄСВ за червень та наступні місяці за умови сплати мінімального ЄСВ за неї як за найману працівницю?
У кого повинна зберігатися товаро-транспортна накладна — у продавця, покупця чи перевізника? Які строки та вимоги до зберігання встановлено законодавством?
