Відрядження
Головна умова відрядження — його прямий зв'язок із основною діяльністю підприємства та чітке службове доручення керівника.
Наказ про відрядження є обов’язковим завжди (навіть якщо є Положення про відрядження). Без нього поїздку не визнають службовою, а витрати — повʼязаними із господарською діяльністю роботодавця. Зразки наказів про службове відрядження дивіться тут, тут і тут.
Де почитати більше про відрядження для 2026 року?
- Відрядження у 2026 році – правила і поради для бухгалтера: від планування поїздки до підтвердження витрат
- Службове відрядження – 2026: від наказу до звіту (+ зразки заповнення усіх потрібних документів)
- З 10 квітня 2026 р. діє нова система в’їзду-виїзду в ЄС: що зміниться в оформленні закордонних відряджень?
- Працівник захворів під час відрядження: які дії роботодавця (+ зразок Наказу про продовження відрядження)
- Розрахунки під час та після відрядження: правила оформлення та звітування
- Чи може заброньований працівник їздити за кордон: у відрядження або навіть у відпустку?
- Оплата тривалих та «перехідних» відряджень у 2026 р.: розрахунок за Порядком №100 та інструкція від редакції
- Розміри добових на відрядження по Україні і за кордон у 2026 році
Усі новини і статті по тегу «Відрядження»
Новин і статей: 661
- На практиці саме під час перевірок виникають запитання: чи була поїздка службовою, чи правильно оформлено документи, чи підтверджені витрати та чи не доведеться працівнику сплачувати податки з отриманих коштів? Про це далі в новині22.10.2026282
- Сто вісімдесят п'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки22.10.202639
- Відрядження, відпустка чи хвороба посадової особи підприємства не є підставою для перенесення строків податкової перевірки. У ДПС пояснили, що на час відсутності керівника або головного бухгалтера відповідні обов’язки можуть покласти на іншого працівника20.10.2026219
- ДПС пояснила, що компенсація працівнику витрат на таксі не включається до оподатковуваного доходу за умови документального підтвердження фактичних витрат і зв’язку відрядження з діяльністю роботодавця15.10.2026194
- Підприємства та ФОП можуть купувати іноземну валюту для витрат на закордонні відрядження на підставі заяви до банку. У межах установленого ліміту до 100 000 євро на день документи, що підтверджують підстави для купівлі, не подаються, якщо банк не запитує їх09.10.2026156
- Доплати та надбавки до посадових окладів за роз’їзний характер роботи, передбачені трудовим або колективним договором, включаються до зарплати та оподатковуються ПДФО за ставкою 18%01.10.2026121
- Сто вісімдесят четвертий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки30.09.202610
- Як повідомив нардеп О. Федієнко, в Україні планують запровадити цифрову перевірку наказів про відрядження через КЕП і QR-коди. Це прибере бюрократію та закриє можливості для підробок21.09.2026189
- Працівник їде в одноденне відрядження на авто без квитків та рахунку з готелю? З’ясовуємо, як правильно оформити документи, щоб захистити добові від ПДФО й військового збору та уникнути претензій ДПСАналітика17.09.20267 371
- ДПС нагадала, що витрати на проїзд, проживання, страхування та інші витрати у відрядженні не включаються до оподатковуваного доходу працівника за наявності підтвердних документів16.09.2026499
- Їхати у відрядження на власному авто зручно, але при його треба заправляти. ДПС вважає, що компенсація вартості пального може перетворитися на додаткове благо, зі сплатою ПДФО, ВЗ та ЄСВ. Дізнайтеся про аргументи ДПС далі у статтіАналітика16.09.20263 8363
- За проєктом Держбюджету мінімальна зарплата буде становити 9 546 грн. Такі зміни автоматично збільшать суму неоподатковуваних добових по Україні до 954,60 грнВажливо16.09.20261 553
- Компенсація залежить від того, що працівник робив у неділю: за роботу у вихідний день належить подвійна оплата, за день від’їзду — інший день відпочинку, а за перебування в дорозі — добові10.09.2026824
- Сто вісімдесят третій лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки08.09.202629
- Спочатку визначте, що юридично відбулося з працівником, знайдіть документальну підставу — і лише після цього заповнюйте табель. Бо одна неправильна позначка — це іноді не просто помилка в таблиці. Це помилка в обліку робочого часу07.09.20261 234
- Добові не включаються до оподатковуваного доходу працівника в межах норм ПКУ: для відряджень в Україні — 0,1 мінзарплати за день, для закордонних — 80 євро за день за курсом НБУ03.09.2026188
- Витрати на проживання працівника у закордонному відрядженні можна врахувати, навіть якщо готель оплачено його карткою, за умови належного документального підтвердження02.09.2026340
- Працівник зобов'язаний виконувати законні розпорядження роботодавця, проте керівник не має права вимагати будь-яку роботу. У яких випадках відмова від завдань або відряджень є законною, а коли загрожує доганою чи звільненням - читайте далі24.08.2026231
- Сто вісімдесят другий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки20.08.202613
- ДПС підтвердила, що підприємство враховує витрати на відрядження з картки працівника за правилами бухобліку без коригування фінрезультату. При цьому встановлення вимог до первинних документів належить до компетенції Мінфіну17.08.2026213
- Як правильно розрахувати середньоденний заробіток для оплати відрядження? Який розрахунковий період брати, якщо відрядження починається в одному місяці, а закінчується в іншому? А якщо відрядження триватиме 2–3 місяці? Показуємо на практичному прикладіАналітика12.08.20262 944
- Сто вісімдесят перший лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки29.07.202681
- Сто сімдесят дев'ятий лист тематичної розсилки «Дебету-Кредиту», яка присвячена трудовим відносинам, зарплаті та кадрамПідсумки16.06.202651
- Невикористаний залишок ввезеної в Україну готівкової інвалюти підлягає оприбуткуванню до каси резидента – суб’єкта господарської діяльності протягом 3 днів і зарахуванню на поточний рахунок протягом 5 банківських днів (з часу його оприбуткування до каси)12.06.2026195
- Директор збирається у відрядження, але відмовляється від добових. Чи це правомірно для підприємства-роботодавця? А якщо добові все ж таки не будуть виплачені, чим це загрожує підприємству та його посадовим особам? Читайте у статтіАналітика11.06.20266 1432
