Зовнішні сумісники у додатку 4ДФ: розʼяснення ДПС щодо ознаки доходу
Вилучено з «Моїх новин»
ДПС нагадала, що зарплату за трудовим договором у 4ДФ показують з ознакою «101» незалежно від того, чи є робота основною, чи за сумісництвом. Виплати за цивільно-правовими договорами відображають з ознакою «102»
Південне міжрегіональне управління ДПС по роботі з великими платниками податків розповіло, що заробітна плата, нарахована фізичній особі за трудовим договором (контрактом), відображається у додатку 4ДФ до Розрахунку ЮО або додатку ФІЗ-4ДФ до Розрахунку ФОП / НПД за ознакою доходу «101». Ця ознака застосовується незалежно від того, чи працює особа за основним місцем роботи, чи за сумісництвом.
Якщо виплати здійснюються відповідно до умов цивільно-правового договору, суми винагород та інших виплат відображаються за ознакою доходу «102».
Розподіл ознак доходу визначено Довідником ознак доходів фізичних осіб (додаток 2 до Порядку заповнення та подання податкових розрахунків, затвердженого наказом Мінфіну від 13.01.2015 №4):
винагорода за цивільно-правовим договором (пп. 164.2.2 ПКУ) – ознака «102».
Увага!
Все про єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ (місячна та квартальна форма) у 2026 році – посилання на нові бланки для ФОП та юридичних осіб, докладні інструкції із їх заповнення та подання, складання додатків до Податкового розрахунку, виправлення помилок, штрафи за неподання чи несвоєчасне подання єдиної звітності з ПДФО, ВЗ та ЄСВ – читайте у путівнику від редакції «Дебет-Кредит»:
Закінчив Львівський Національний Університет ім. І.Франка. Має понад 18 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
13.10.2026 усунено технічний збій, через який система відхиляла єдину звітність ФОП без працівників із порожнім рядком 081 «Роботодавець». Якщо ваш звіт не прийняли саме з цієї причини, його варто надіслати повторно та дочекатися квитанції №2
20 жовтня (вівторок) потрібно буде подати податкову звітність за вересень 2026 року. Зокрема, єдину звітність з ПДФО, ВЗ та ЄСВ (юрособам) та декларацію з ПДВ, акцизу тощо. Але зробити це можна й після війни, якщо зараз немає такої можливості
Для подання Повідомлення через Е-кабінет слід перейти до «Введення звітності», обрати період і форму F(J)13 Запити (F13299ХХ для ФОП, J13299ХХ для юросіб) та додати скани документів у PDF
Декларацію з податку на прибуток за ІІІ кв. 2026 року подаємо за оновленою формою. Формати для подання в е-формі застосовуємо такі: J0100130 – для юросіб; F0100730 – для фізосіб та J0100930 – для інститутів спільного інвестування
Неплатниками внеску заповнюється лише заголовна частина Звіту про нарахування, обчислення і сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю. А саме рядки 01 – 08
Працівник оформив щорічну основну відпустку на 24 календарні дні (з 07.09.2026 по 30.09.2026 р.) і захворів у відпустці на 14 календарних днів (з 17.09.2026 по 30.09.2026 р.). Як правильно документально оформити продовження чи перенесення відпустки, як провести в обліку сторнування раніше виплачених відпускних і нарахування лікарняних, та чи потрібно перераховувати середню зарплату для оплати днів продовженої відпустки, якщо вони надаються в жовтні?
Якщо робоче місце приватного нотаріуса розташоване в іншій адміністративно-територіальній одиниці, ніж місце проживання, він подає два окремі розрахунки з додатками 4ДФ: за місцем основного обліку — щодо доходів працівників, за місцем роботи — щодо посвідчених договорів купівлі-продажу, спадщини та дарування
Підприємство планує зменшити посадовий оклад працівника. Які кадрові процедури, строки повідомлення та обмеження необхідно врахувати відповідно до КЗпП, щоб уникнути трудових спорів і штрафних санкцій?
ФОП — платник ЄП за ставкою 3% та платник ПДВ — надає послуги з міжнародного перевезення вантажів автотранспортом. Іноді надає послуги нерезиденту. Відповідно, складаємо ПН на дату надання послуг (згідно з CMR), за курсом НБУ. Оплата надходить пізніше на поточний рахунок за курсом НБУ на дату отримання. У результаті суми відрізняються. Яку суму слід врахувати в доході для нарахування ЄП? Як бути з ПДВ?
Чи передбачено Класифікатором професій ДК 003:2010 професійну назву роботи «Менеджер з питань комерційної діяльності та управління» та який код класифікації слід застосовувати для оформлення працівника?
