Інформацію про вакансії подаватимемо за оновленою формою: проект від Мінсоцполітики

26 вересня Мінсоцполітики опублікувало  проект наказу „Про внесення змін до наказу  Міністерства соціальної політики України  від 31 травня 2013 р. №316”, яким затверджено у новій редакції:

•  форму №3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)" (завантажити);
• Порядок подання форми звітності №3-ПН (завантажити).

Як зазначено у пояснювальній записці, практика застосування Форми №3-ПН засвідчила необхідність спрощення процедури її заповнення роботодавцем та надання роботодавцю можливості щодо уточнення раніше поданої інформації. Також для здійснення належного аналізу заявлених вакансій слід передбачити у Формі №3-ПН розширену інформацію щодо розмірів заробітної плати.

Крім цього, у зв’язку з внесенням змін до чинного законодавства, виникла необхідність змінити у Формі №3-ПН назви освітньо-кваліфікаційних рівнів претендетнів на вакансію та включити до окремих категорій громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, учасників АТО та внутрішньопереміщених осіб.

У проекті нового Порядку зазначено, що форма звітності №3-ПН подається:

- до базового центру зайнятості незалежно від місцезнаходження;

- за наявності у роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) не пізніше ніж через 3 (три) робочі дні з дати відкриття вакансії (раніше-10). Датою відкриття вакансії і надалі буде  наступний день після створення робочого місця чи припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладений трудовий договір з найманим працівником. 

Пропозиції та зауваження до проекту приймаються протягом 30 днів з дня його оприлюднення за адресами:

Міністерство соціальної політики України, 01006, м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10; e-mail: info@mlsp.gov.ua ; факс/тел.: 289-00-98.

Проект регуляторного акту та аналіз регуляторного впливу оприлюднені шляхом розміщення на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики в мережі Інтернет.