26 вересня Мінсоцполітики опублікувало проект наказу „Про внесення змін до наказу Міністерства соціальної політики України від 31 травня 2013 р. № 316”, яким затверджено у новій редакції:
- форму №3-ПН "Інформація про попит на робочу силу (вакансії)" (завантажити);
- Порядок подання форми звітності №3-ПН (завантажити).
Як зазначено у пояснювальній записці, практика застосування Форми № 3-ПН засвідчила необхідність спрощення процедури її заповнення роботодавцем та надання роботодавцю можливості щодо уточнення раніше поданої інформації. Також для здійснення належного аналізу заявлених вакансій слід передбачити у Формі №3-ПН розширену інформацію щодо розмірів заробітної плати.
Крім цього, у зв’язку з внесенням змін до чинного законодавства, виникла необхідність змінити у Формі №3-ПН назви освітньо-кваліфікаційних рівнів претендетнів на вакансію та включити до окремих категорій громадян, які мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню, учасників АТО та внутрішньопереміщених осіб.
У проекті нового Порядку зазначено, що форма звітності №3-ПН подається:
- до базового центру зайнятості незалежно від місцезнаходження;
- за наявності у роботодавця попиту на робочу силу (вакансії) не пізніше ніж через 3 (три) робочі дні з дати відкриття вакансії (раніше-10). Датою відкриття вакансії і надалі буде наступний день після створення робочого місця чи припинення трудових відносин з працівником, робоче місце якого стає вакантним, або дата, починаючи з якої може бути укладений трудовий договір з найманим працівником.
Пропозиції та зауваження до проекту приймаються протягом 30 днів з дня його оприлюднення за адресами:
Міністерство соціальної політики України, 01006, м. Київ, вул. Еспланадна, 8/10; e-mail: info@mlsp.gov.ua ; факс/тел.: 289-00-98.
Проект регуляторного акту та аналіз регуляторного впливу оприлюднені шляхом розміщення на офіційному веб-сайті Мінсоцполітики в мережі Інтернет.