• Посилання скопійовано
Вилучено з «Моїх новин»

Що змінилося в таблиці 5 оновленого Звіту з ЄСВ?

Вилучено з «Моїх новин»

Розглянемо, які нові відомості треба зазначати у таблиці 5 цього Звіту і кого цей обов’язок стосується

Що змінилося в таблиці 5 оновленого Звіту з ЄСВ?

Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.

З 1 вересня 2018 року платники єдиного соцвнеску повинні звітувати за новою формою звітності з ЄСВ (тобто зі звіту за серпень 2018 року). Про це ми розповідали неодноразово (зокрема, тут і тут), і про це нагадують податківці на офіційному сайті

Розглянемо тепер окремо, які нові відомості треба зазначати у таблиці 5 цього Звіту і кого цей обов’язок стосується. 

 

Що змінилося?

До таблиці 5 додали нові графи:

  • реквізит 12 — «Професійна назва роботи»;
  • реквізит 13 — «Код ЗКПТР»;
  • реквізит 14 — «Код класифікатора професій»;
  • реквізит 15 — «Посада»;
  • реквізит 16 — «Документ підстава про початок роботи та відпустку, кінець трудових або цивільно-правових відносин, переведення на іншу посаду»;
  • реквізит 18 — «дата створення нового робочого місця (штатної одиниці) на яке в звітному періоді працевлаштований працівник»;
  • реквізит 19 — «Військове звання».

Отже, тепер у цій таблиці потрібно буде вказувати не лише прийняття та звільнення працівників, їх декретні відпустки, а ще й переведення працівника на іншу посаду або зміну назви посади! Звісно, якщо таких кадрових операцій у звітному місяці не було, складати і подавати таблицю 5, як і раніше, не потрібно. Про це ми писали тут.

З цього можна зробити висновок, що не вимагають податківці і подавати в таблиці 5 за серпень 2018 року додаткові дані про вже працюючих чи раніше звільнених працівників (відомості, які раніше в таблиці 5 не зазначалися). Тобто, дійсно, тепер подавати про працівників інформації доведеться більше, але лише щодо тих з них, які були прийняті на роботу, звільнені, пішли або повернулися з відповідної відпустки починаючи з серпня 2018 року.

 

Приклад. Протягом серпня 2018 року на підприємстві було прийнято на роботу одного працівника за основним місцем роботи і звільнено сумісника. Також повернулася одна працівниця з відпустки по вагітності та пологах і одразу ж пішла у відпустку по догляду за дитиною до 3-х років. В таблиці 5 за серпень ця інформація буде відображена наступним чином (див. зразок фрагменту таблиці 5). 

Зразок 1. Фрагмент таблиці 5 до прикладу (завантажити).

Зауважимо, що в таблиці 5 є старий реквізит 8 «категорія особи». І всі категорії осіб перелічені безпосередньо в самій таблиці 5 внизу під табличною частиною.

До них в новій редакції таблиці 5 було додано такі категорії осіб:

  • 7 — особи із числа військовослужбовців, особи рядового і начальницького складу, які отримують допомогу у зв'язку з вагітністю та пологами;
  • 8 — особи із числа військовослужбовців, особи рядового і начальницького складу.

Але звісно, що зазначати такі відомості матимуть лише ті страхувальники, що складають Звіт з ЄСВ щодо військовослужбовців.

 ***

Читайте також: Форму звіту з ЄСВ для роботодавців оновлено: аналіз змін

Більше про нову звітність з ЄСВ (34 запитань та відповідей) читайте в новому спецвипуску від редакції "Дебету-Кредиту" (для передплатників).

Увага!

Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook

Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!

Доступ до цього матеріалу можливий лише для зареєстрованих користувачів. Якщо ви вже зареєстровані на нашому сайті — будь ласка, авторизуйтесь.

Або зареєструйтесь , прямо зараз, це не вимагає ваших персональних даних і займе не більше однієї хвилини.

Зареєструватись

Рубрика: Облік та звітність/Звітність

Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.

Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Звітність»