Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що ще наприкінці грудня 2021 року Уряд оновив Порядок №413 щодо подання повідомлення про прийняття на роботу працівників до ДПС. Нові правила почали діяти з 5 січня 2022 року. Про це ми писали тут.
З 5 січня повідомляти ДПС слід також й про укладення гіг-контрактів в межах «Дія.Сіті».
І от 26 липня в цей порядок знову внесли зміни.
За інформацією Тараса Мельничука, внесено зміни до Повідомлення про прийняття працівника на роботу/укладення гіг-контракту щодо виключення необхідності для резидента Дія.Сіті надавати відомості, які відсутні у останнього, а саме номер наказу або розпорядження про укладення гіг-контракту.
27 липня на сайті КМУ зʼявився текст постанови №835. З ним можна ознайомитися за посиланням.
Вона містить зміни тільки до виносок до форми повідомлення про прийняття на роботу.
Так, графа 9 «Номер наказу або розпорядження про прийняття на роботу» тепер не заповнюється у разі укладення гіг-контракту/цивільно-правового договору.
Графа 10 отримала уточнену назву «Дата видання наказу або розпорядження про прийняття на роботу/дата укладення гіг-контракту/дата укладення цивільно-правового договору».
Також виправили замість згадки про «працівники на підставі цивільно-правових договорів" на слова "особи на підставі цивільно-правових договорів".
Тобто всі роботодавці, крім резидентів Дія.Сіті, заповнюють це повідомлення, як й раніше. Але через такі зміни всі роботодавці тепер мають оновлену форму.
28 липня Постанову №835 опубліковано в "Урядовому курʼєрі". Тому саме з 28 липня потрібно застосовувати нову форму. Але податківці поки не оприлюднювали нові формати повідомлення.
***
Читайте також:
