7 лютого 2025 року Мінфін оприлюднив проєкт Закону «Про внесення змін до Закону України “Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні” щодо запровадження звітності із сталого розвитку» (завантажити).
Як зазначено у пояснювальній записці, законопроєкт розроблено з метою гармонізації національного законодавства у сфері бухгалтерського обліку та фінансової звітності з вимогами європейського законодавства.
Зокрема, законопроєктом запропоновано внести зміни до Закону «Про бухгалтерський облік та фінансову звітність в Україні», якими передбачено:
- запровадити в Україні складення, подання та оприлюднення звітності зі сталого розвитку – це звітність підприємства, яка містить інформацію, необхідну для розуміння його впливу на питання сталого розвитку, та як ці питання впливають на розвиток, ефективність і становище підприємства;
- актуалізувати критерії для визначення категорії підприємств та груп;
- врегулювати питання ведення бухгалтерського обліку державними унітарними підприємствами, господарськими товариствами, у статутному капіталі яких більше 50 відсотків акцій (часток) належать державі, за міжнародними стандартами фінансової звітності, а також складання та подання звіту про управління.
Згідно зі законопроєктом звітність зі сталого розвитку за стандартами звітності зі сталого розвитку складатимуть:
- великі підприємства;
- середні підприємства, цінні папери яких допущені до торгів на регульованому ринку капіталу;
- малі підприємства, цінні папери яких допущені до торгів на регульованому ринку капіталу;
- материнські підприємства великої групи.
Звітність зі сталого розвитку та консолідована звітність зі сталого розвитку включатимуться до звіту про управління та консолідованого звіту про управління як окремий розділ.
Першим звітним періодом, за який підприємства подаватимуть звітність зі сталого розвитку за стандартами звітності зі сталого розвитку, буде:
- для великих підприємств середня кількість працівників яких за рік, що передує звітному, становить понад 500 осіб – 2026 рік;
- для материнських підприємств великої групи, середня кількість працівників яких за рік, що передує звітному, на консолідованій основі становить понад 500 осіб – 2026 рік;
- для великих підприємств та материнських підприємств великої групи крім тих, що зазначені відповідно в абзацах другому та третьому цього пункту, – 2027 рік;
- для малих та середніх підприємств, цінні папери яких допущені до торгів на регульованому ринку капіталу, – 2028 рік.
У разі прийняття Закон набере чинності з 1 січня 2026 року. А поки що зауваження та пропозиції до законопроєкту можна надавати протягом 10 робочих днів з дня його оприлюднення на офіційному вебсайті Мінфіну у письмовій та/або електронній формі за адресою: Міністерство фінансів України, 04071, м. Київ, вул. Межигірська, 11, e-mail: y.shevchuk@minfin.gov.ua.