Лист ПФУ від 02.07.2024 р. №321/ВихЗВГ/1139
У Головному управлінні персоналу Генерального штабу Збройних Сил України за дорученням, відповідно до повноважень опрацьовано [...] звернення до Міністерства оборони України щодо надання роз'яснень з питань порядку ведення військового обліку на підприємстві у разі відсутності серед працівників підприємства військовозобов'язаних, призовників та резервістів.
За результатом опрацювання інформуємо, що у разі відсутності на підприємстві призовників, військовозобов'язаних та резервістів, військовий облік не ведеться у зв'язку з відсутністю суб'єктів для ведення такого обліку.
Разом з тим, при умові наявності на підприємстві хоча б одного працівника з категорії призовників, військовозобов'язаних або резервістів, ведення персонального військового обліку організовується та здійснюється відповідно до вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою Кабінету Міністрів України від 30.12.2022 N 1487, та покладається на керівника підприємства.
Принагідно інформуємо, що листи Головного управління персоналу Генерального штабу Збройних Сил України не є нормативно-правовими актами, не встановлюють правових норм і носять виключно інформаційний характер. Роз'яснення законодавства, яке міститься у цьому листі, не є юридичною консультацією щодо конкретної ситуації та не враховує особливостей відповідних фактичних обставин.
З повагою
Начальник мобілізаційного управління - заступник начальника Головного
управління персоналу Генерального
штабу Збройних Сил України Сергій ІВАНЮК