Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Пенсионный фонд Украины утвердил показатель средней заработной платы за
январь 2012 года. Об этом ForUm’у сообщили в пресс-службе фонда.
«Утвержден показатель средней заработной платы (дохода) в среднем на одно
застрахованное лицо в сумме 2491 гривни 40 копеек, который будет применяться
при определении коэффициента заработной платы за январь 2012 года при
назначении пенсий согласно Закону Украины «Об общеобязательном
государственном пенсионном страховании», - говорится в сообщении.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Кабмін визначив новий механізм виплати та погашення заборгованості за пенсіями, нарахованими за рішеннями судів. Кошти розподілятимуться пропорційно між пенсіонерами в межах бюджетних асигнувань з гарантією виплати не менше прожиткового мінімуму
Данило Гетманцев подав до ВРУ законопроєкт «Про добровільні пенсійні фонди» для реформування накопичувального забезпечення. Документ передбачає посилення захисту коштів учасників, прозорість інвестування та суворий нагляд НКЦПФР
Матері, які після закінчення відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами вийшли на роботу на умовах повного робочого часу, мають право на грошову допомогу «єЯсла». Виплата призначається з наступного місяця після виповнення дитині 1 року
У Комітеті ВРУ заявили, що держава наразі не має ресурсу для підвищення мінімальної пенсії до 12 тис. грн. Як проміжний етап розглядають підняття виплат до 6 тис. грн із подальшою реформою формули розрахунку та збільшенням коефіцієнта заміщення
На першому етапі зміни торкнуться солідарної системи. У міністерстві пропонують поділити її на дві частини - базову виплату та страхову (її розмір залежатиме від суми сплачених щомісячних внесків ЄСВ)
Наше підприємство виплачує заробітну плату працівникам відділу готівкою за Відомістю на виплату готівки. Чи потрібно окремо оформлювати видатковий касовий ордер на цю операцію, і якщо так, то як правильно заповнити його реквізити, адже одержувач готівки в такому ордері не ставить свій підпис?
Які саме показники включаються до графи 091 звітності з єдиного соціального внеску (ЄСВ) та які вимоги законодавства слід враховувати при її заповненні?
Чи правомірно закріпити в обліковій політиці дату завершення митного оформлення (МД) як момент визнання імпортного активу на умовах FOB та застосувати курс НБУ на цю дату, і що необхідно юридично оформити для законного застосування курсу на дату розмитнення?
01.08.2026 помер ФОП 2 гупи . У ФОПа були наймані працівники які мобілізовані, яким не нараховувалась зарплата але зберігалися трудові книжки, контакту з ними немає. Яким чином їх звільнити?
