Пенсійний фонд України розповідає, що з 1 січня 2026 року мінімальна заробітна плата становить 8 647 грн (Закон України від 03.12.2025 №4695-IX «Про Державний бюджет України на 2026 рік»).
Відповідно змінюються і розміри виплат та внесків, які базуються на цій величині. Зокрема, з 1 січня зміниться розмір мінімального страхового внеску, що визначається як 22% розміру мінімальної заробітної плати.
Щоб у 2026 році до страхового стажу було зараховано один повний місяць, сума добровільного внеску має бути не меншою від розміру мінімального страхового внеску.
Довідково: мінімальний страховий внесок – сума, що визначається розрахунково, як добуток мінімального розміру заробітної плати на розмір внеску (22%).
Тобто, щоб до страхового стажу було зараховано один повний місяць, за договором про добровільну участь має бути сплачено не менше 1 902,34 грн (22% х 8 647 грн, де 8 647 грн – розмір мінімальної заробітної плати).
Нагадуємо!
Громадянам, які уклали раніше договори про добровільну участь та планують у 2026 році продовжувати сплату добровільних внесків до системи загальнообов’язкового державного пенсійного страхування в електронній формі через вебпортал електронних послуг Пенсійного фонду України, не обов’язково укладати нові договори про добровільну сплату страхових внесків, оскільки дію укладених раніше договорів пролонговано до 31 грудня 2026 року.