ДПСУ розповідає, що у січні – лютому 2026 року надходження єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування становили понад 111,9 млрд грн. Це на 15,6% більше, ніж за аналогічний період минулого року (96,8 млрд грн).
Зростання надходжень означає стабільне фінансування пенсій, лікарняних та інших соціальних виплат. Єдиний внесок – це не просто платіж, а основа соціальної підтримки мільйонів громадян. Позитивна динаміка надходжень свідчить про відповідальність бізнесу та поступову легалізацію зайнятості.
Держава продовжує стимулювати офіційне працевлаштування осіб з інвалідністю через знижені ставки єдиного внеску.
Для роботодавців, які створюють робочі місця для людей з інвалідністю, передбачені такі ставки:
- 8,41% – для роботодавців, які працевлаштовують осіб з інвалідністю;
- 5,5% – якщо працівники з інвалідністю становлять не менше 50 % штату, а фонд їхньої оплати праці – не менше 25 % загальних витрат на зарплату;
- 5,3% – для підприємств і організацій УТОГ та УТОС за умови дотримання аналогічних критеріїв.
Такий підхід стимулює бізнес до соціально відповідальної кадрової політики.
Від сплати ЄСВ за себе звільняються: фізичні особи – підприємці, особи, які здійснюють незалежну професійну діяльність та члени фермерських господарств, якщо вони мають статус особи з інвалідністю та отримують пенсію або державну соціальну допомогу.
Нагадуємо: використання передбачених законом пільг дозволяє оптимізувати витрати та водночас дотримуватися вимог чинного законодавства.
