Головне управління Пенсійного фонду України в Луганській області розповідає, що право на одноразову виплату, яка дорівнює розміру десяти місячних пенсій станом на день її призначення, регулюється п. 7-1 розділу XV «Прикінцеві положення» Закону України №1058 «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування».
Обов’язкові критерії, за якими визначається право на таку виплату:
Спеціальний стаж: наявність страхового стажу на посадах, що дають право на пенсію за вислугу років. Для жінок це щонайменше 30 років, для чоловіків – 35 років.
Робота на спецпосаді: на день досягнення пенсійного віку (60 років) особа має бути офіційно працевлаштована у закладі державної або комунальної форми власності, і її посада повинна давати право на пенсію за вислугу років;
Тип закладу: робота виключно в закладах державної або комунальної форми власності. Періоди роботи в приватних закладах та установах до цього стажу не зараховуються;
Первинність виходу: допомога надається лише за умови, що особа вперше виходить на пенсію за віком і раніше ніколи не отримувала жодного іншого виду пенсії (наприклад, за вислугу років чи по інвалідності);
Календарне обчислення: весь необхідний стаж розраховується виключно в календарному порядку (рік за рік) – пільгове обчислення (наприклад, зарахування стажу в подвійному розмірі за роботу в інфекційних чи психіатричних відділеннях) для цієї конкретної виплати не застосовується.
Оподаткування: грошова допомога повністю звільнена від оподаткування та виплачується за рахунок державного бюджету через органи Пенсійного фонду України.
Порядок нарахування: спеціальну заяву на виплату подавати не потрібно. Якщо згідно з документами в пенсійній справі всі умови виконано, грошова допомога буде призначена автоматично під час оформлення першої пенсії. Розрахований щомісячний розмір пенсії за віком, обчислений згідно із ст. 27 та 28 Закону №1058, множиться на 10.
Терміни нарахування та виплати: кошти виплачуються одноразово разом із першою виплатою щомісячної пенсії.
Спеціальний стаж обчислюється за даними трудової книжки, у якій зазначено періоди роботи та займані посади, а також за інформацією з Реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування. У разі потреби долучаються додаткові документи. Допускається підсумовування періодів роботи, які дають право на пенсію за вислугу років. При цьому обов’язковою є сплата страхових внесків за місяць досягнення пенсійного віку.
До страхового стажу, що визначає право на виплату грошової допомоги, зараховуються в календарному обчисленні періоди роботи в закладах та установах державної форми власності на посадах, передбачених:
- постановою КМУ від 04.11.1993 №909 «Про перелік закладів і установ освіти, охорони здоров’я та соціального захисту і посад, робота на яких дає право на пенсію за вислугу років»;
- переліком посад артистів театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів, які мають право на пенсію за вислугу років незалежно ввід віку, затвердженим постановою КМУ від 12.10.1992 №583 «Про затвердження нормативних актів з питань пенсійного забезпечення».
ВАЖЛИВО ЗНАТИ
Правом на грошову допомогу можуть скористатися особи, які працювали на посадах, що дають право на призначення пенсії за вислугу років відповідно до п. «е»–«ж» ст. 55 Закону України від 05.11.1991 №1788-XII «Про пенсійне забезпечення». Це:
- працівники освіти, охорони здоров’я та соціального забезпечення (пункт «е»);
- спортсмени – заслужені майстри спорту, майстри спорту міжнародного класу, члени збірних команд (пункт «є»);
- артисти театрально-концертних та інших видовищних закладів, підприємств і колективів (пункт «ж»).
Простими словами: якщо людина працює, наприклад, учителем чи лікарем у державному закладі, має повний необхідний страховий стаж і страховий стаж на відповідних посадах, та вперше виходить на пенсію за віком, перебуваючи на цій посаді, держава додатково виплачує їй суму, що дорівнює десяти її місячним пенсіям.
