Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ПФУ відповів на запит щодо нарахування ЄСВ на суми матдопомоги.
Відповідно до пп. 2.3.3 Інструкції зі статистики заробітної плати (наказ Держкомстату від 13.01.2004 р. №5) матдопомога, що має систематичний характер, надана всім або більшості працівників, у розмірах, передбачених нормативно-правовими актами, або визначена у колдоговорі підприємства, що надається працівникам як за умови подання заяви, так і без неї (на оздоровлення, у зв’язку з екологічним станом), належить до зарплати як інші заохочувальні та компенсаційні виплати, а отже, є базою для нарахування та утримання ЄСВ.
Відповідно до п. 14 р. I Переліку видів виплат, що здійснюються за рахунок коштів роботодавців, на які не нараховується єдиний внесок на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (постанова КМУ від 22.12.2010 р. №1170), ЄСВ не нараховується на матдопомогу разового характеру, що надається окремим працівникам у зв’язку з сімейними обставинами, на оплату лікування, оздоровлення дітей, поховання, незалежно від того, скільки разів на рік працівнику виплачується зазначена допомога. Тобто допомога була надана у непередбачених (екстрених) випадках, коли необхідність її отримання виникла раптово, за умови подання заяви. А розмір такої допомоги визначався адміністрацією підприємства.
Належність матдопомоги до п. 14 р. I Переліку підтверджується змістом заяви особи або змістом наказу, у яких зазначена підстава для надання цієї матеріальної допомоги. Іншого чинним законодавством не передбачено.
