Принят Закон о реструктуризации задолженности перед Пенсионным фондом
Вилучено з «Моїх новин»
Верховная Рада Украины приняла Закон "О внесении изменений в раздел VIII "Заключительные и переходные положения" Закона Украины "О сборе и учете единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование" о стимулировании уплаты текущих платежей из единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование и погашении задолженности в Пенсионный фонд Украины.
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Закон предоставляет право плательщикам, не имеющим задолженность по уплате единого взноса на общеобязательное государственное социальное страхование, на рассрочку сумм задолженности по уплате страховых взносов за период до 31 декабря 2010 года. Это право предоставляется в случае, если плательщик в течение шести месяцев со дня вступления в силу этого закона обратился в соответствующий орган Пенсионного фонда Украины с заявлением. Орган Пенсионного фонда Украины в десятидневный срок со дня получения заявления принимает решение о рассрочке сумм задолженности по уплате страховых взносов и заключает с плательщиком договор по форме, утвержденной Пенсионным фондом Украины.
Установлено, что рассрочка будет проводиться равными частями в течение 24 календарных месяцев, начиная с месяца подачи плательщиком заявления.
Соответствующий законопроект зарегистрирован под №10028.
Закон направлен на подпись Президенту (24.05.2012).
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Право на державну доплату до ЄСВ відновлюватиметься з першого числа місяця після кварталу, в якому сімейне фермерське господарство повністю погасило заборгованість
Прогнозний розмір мінімальної зарплати (МЗП) у 2027 році – 9 546 грн. Від неї залежатимуть лікарняні для працівників зі страховим стажем менш як 6 місяців за останні 12 місяців, а також розмір декретних виплат. Покажемо це на прикладах
За проєктом Держбюджету розмір мінімальної зарплати у 2027 році становитиме 9546 грн. Відповідно ліміти ЄСВ будуть такими: мінімальний – 2100,12 грн, а максимальний – 42 002,40 грн
Для страхової виплати середню зарплату обчислюють за 12 календарних місяців роботи перед місяцем нещасного випадку. Якщо стаж менший, беруть фактично відпрацьовані місяці або календарні дні
ПФУ постановою №31-1 від 04.08.2026 затвердив Порядок компенсації медзакладами та ФОПами-лікарями страхових виплат за необґрунтованими листками непрацездатності. Його норми почали діяти з 11 вересня
Підприємство у лютому 2025 року відступило новому кредитору право вимоги до покупця за послуги, надані у грудні 2024 року. Новий кредитор частково сплатив вартість вимоги. Планується розірвання договору: отримані кошти залишаються у первісного кредитора, а несплачена вимога до покупця повертається первісному кредитору. Які бухгалтерські проведення, документальне оформлення та облікові наслідки для первісного кредитора?
Платник єдиного внеску може скоригувати дані за попередні звітні періоди у Додатку Д1 або ФІЗ-Д1. Донарахування проводять за кодом 2, а зменшення зайво нарахованого ЄСВ — за кодом 3
Бензовоз доставляє пальне на кілька АЗС. Отримувач — одна юридична особа, розвантаження відбувається за різними адресами. Чи потрібна одна загальна ТТН на всі АЗС, чи окрема накладна на кожну точку розвантаження?
Як правильно оформити та включити до витрат підприємства підвищені виплати працівникам, які виїжджають за кордон для виконання разових ремонтних робіт за договором із замовником?
