У своєму листі від 03.05.2012 р. №199-06-2 Фонд соціального страхування від нещасних випадків на виробництві та професійних захворювань України роз’яснив деякі питання щодо виплати одноразової допомоги.
Так, у разі стійкої втрати професійної працездатності, встановленої МСЕК, Фонд соціального страхування від нещасних випадків проводить одноразову виплату потерпілому, сума якої визначається із розрахунку середньомісячного заробітку потерпілого за кожен відсоток втрати потерпілим професійної працездатності, але не вище чотирикратного розміру граничної суми заробітної плати (доходу), з якої справляються внески.
Якщо комісією з розслідування нещасного випадку встановлено, що ушкодження здоров’я настало не тільки з вини роботодавця, а й унаслідок порушення потерпілим нормативних актів про охорону праці, розмір одноразової допомоги зменшується на підставі висновку цієї комісії, але не більше як на 50 відсотків.
Зміна розміру одноразової допомоги у разі смерті потерпілого Законом не передбачена.
Нещасний випадок на виробництві: одноразову допомогу може бути зменшено, якщо працівник також винний
Лист ФСС з НВВ від 03.05.2012 р. №199-06-2
Джерело: Всеукраїнська асоціація кадровиків
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.
на мiсяць безкоштовно!Спробувати