Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
ПФУ нагадує, що фізична особа - підприємець, яка одночасно є найманим працівником на підприємстві, в установі або організації, сплачує єдиний внесок на загальних підставах.
Законом про ЄСВ не передбачено звільнення фізичних осіб - підприємців, які одночасно є найманими працівниками, від сплати ЄСВ.
Оскільки фізичні особи - платники єдиного податку у період протягом одного календарного місяця на рік на час відпустки, а також за період хвороби, підтвердженої копією листка (листків) непрацездатності, якщо вона триває 30 і більше календарних днів, залишаються платниками спрощеної системи оподаткування, відповідно, повинні сплатити ЄСВ у зазначений період.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
ДПС роз'яснила особливості нарахування ЄСВ у разі припинення підприємницької діяльності ФОП у зв'язку зі смертю. Дохід, отриманий за період, на який припадає дата смерті, не є базою нарахування ЄСВ
ПФУ переглянув перелік лікарів, які перевірятимуть медичні висновки, на підставі яких формуються е-лікарняні. Це рішення не змінює чинних правил, але підтверджує збереження багаторівневої системи контролю
При звільненні працівника з основного місця та прийнятті за сумісництвом в одному місяці резидент Дія Сіті нараховує один мінімальний страховий внесок ЄСВ на загальну суму зарплати за цей місяць
Законопроєктом встановлюється окремий порядок для учасників бойових дій та осіб з інвалідністю внаслідок війни: їм страховий стаж враховуватимуть за 24 місяці перед страховим випадком, тоді як для решти застрахованих осіб цей період складе 12 місяців
Як розрахувати суму компенсації за невикористані дні відпустки працівникові з погодинною оплатою праці, який звільняється 21.08.2026 р. після демобілізації, якщо він має право на компенсацію за період 2021-2022 рр. (18 днів) та за 2026 рік (1 день), а у 2023 році в нього був відсутній заробіток через проходження військової служби?
