Нюанси виплати допомоги при ліквідації підприємства
Вилучено з «Моїх новин»
Лист ФСС з ТВП від 20.05.2013 р. №01-06-1294
13.06.20131 905
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
У разі ліквідації (реорганізації) підприємства матеріальне забезпечення за страховими випадками, які настали до ліквідації, виплачується застрахованим особам їх правонаступником, а в разі відсутності правонаступника - виконавчою дирекцією відділення Фонду за місцем здійснення обліку ліквідованого підприємства.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Що змінилось у перевірках листків непрацездатності? Чи вплинуть нові правила на роботодавців і працівників? Хто тепер перевірятиме медичні висновки? Як працюватиме принцип екстериторіальності? Що нового для паперових листків непрацездатності? Читайте у статті
Чим відрізняється зарплатна вимога для критичності підприємства від вимоги для конкретного заброньованого працівника? Та чи достатньо роз’яснення ПФУ, щоб безпечно враховувати лікарняні до зарплатного показника у червні 2026 року? Читайте у статті
Податківці підкреслили, що єдиний внесок нараховується роботодавцем – підприємством на витрати, понесені ним у зв’язку з оплатою найманого житла працівникам
У ФОП з’явилося право на звільнення від ЄСВ. Виявляється, що у переважній більшості випадків окремо повідомляти ДПС не потрібно: податкова отримує дані від Пенсійного фонду в межах автоматичного обміну
Станом на червень 2026 р. форма Звіту щодо внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю досі не затверджена. Чи звільняє ця обставина роботодавця від штрафу за несплату цього внеску за 1 квартал? ДПС вважає, що ні – внесок має бути сплачено вчасно!
Підприємство виявило пошкодження майна з вини працівника, який погодився добровільно відшкодувати завдані збитки. Як правильно відобразити ці суми в податковому обліку? Зокрема, цікавлять наслідки з податку на прибуток, можливість нарахування ПДВ на суму відшкодування, а також питання щодо утримання ПДФО, військового збору та нарахування ЄСВ
Підприємство безоплатно надає в оренду нерухомість військовій частині, а орендар компенсує лише вартість електроенергії за рахунок бюджетних коштів. Акти військова частина підписує датою оплати, яка може припадати на наступні місяці. ПН складають за касовим методом. На яку дату підприємство має право віднести ПДВ за електроенергією до податкового кредиту?
Підприємство виготовляє кілька видів продукції в одному цеху. Відповідно, у нас виникають загальновиробничі витрати, такі як амортизація приміщення та електроенергія. Підкажіть, як правильно класифікувати такі витрати та списувати їх у бухгалтерському обліку, щоб не порушити норми законодавства?
ФОП на єдиному податку планує значні перекази з рахунку. Які ліміти діють після оновлення Меморандуму банків, кого перевірятимуть ретельніше та що буде, якщо місячний обсяг переказів перевищить встановену межу?
Наше підприємство здійснює вантажні перевезення. Оскільки типову форму подорожнього листа давно скасували, чи обов'язково нам його складати? Як правильно організувати облік роботи водіїв та списання пально-мастильних матеріалів, щоб документ мав юридичну силу та не викликав претензій від перевіряльників?
