Податківці про нюанси нарахування та сплати ЄСВ з сум декретних
Вилучено з «Моїх новин»
Порядок нарахування та сплати ЄСВ роботодавцями із сум допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами не залежить від того, на який розрахунковий рахунок надходять кошти від Фонду соцстрахування
03.04.20158 101
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Фахівці ДФСУ в інформаційно-довідковому ресурсі "ЗІР" (категорія 301.04.01) відповіли на запитання: який порядок обчислення та сплати ЄСВ роботодавцями із сум допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами, якщо кошти від Фонду загальнообов’язкового державного соціального страхування надходять на спеціальний розрахунковий рахунок в Держказначействі?
Податківці зазначили, що ЄСВ нараховується роботодавцем на суму допомоги у зв’язку з вагітністю та пологами за відповідний базовий звітний період (місяць) в межах максимальної величини бази нарахування та сплачується не пізніше 20 числа місяця, що настає за базовим звітним періодом. І це не залежить від того, на який розрахунковий рахунок надходять кошти від Фонду соцстрахування.
Застосування максимальної величини при нарахуванні ЄСВ на суми допомоги з тимчасової непрацездатності (в тому числі, у зв’язку з вагітністю та пологами), період якої більше одного місяця, здійснюється окремо за кожний місяць.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Родини, чиї діти цього року підуть до першого класу, зможуть отримати одноразову державну допомогу в розмірі 5 тисяч гривень. Подати заяву потрібно до 15 листопада 2026 року
Кожен військовослужбовець в Україні має право на отримання грошової допомоги для оздоровлення один раз на рік у розмірі місячного грошового забезпечення.Для цього не треба писати паперові заяви, авдяки застосунку Армія+ цей процес став значно прискорився
Обов’язкові критерії, за якими визначається право на таку виплату: спецстаж, робота на спецпосаді, заклад виключно державної або комунальної форми власності, первинність виходу на пенсію за віком, та календарне обчислення
Нова модель фінансування соціальних послуг стаціонарного догляду та підтриманого проживання для внутрішньо переміщених осіб старшого віку та осіб з інвалідністю передбачає застосування принципу «гроші ходять за людиною»
Ментальне здоров’я – це здатність долати стреси та продуктивно працювати. За даними ВООЗ, кожен четвертий українець перебуває у зоні ризику розвитку проблем психічного здоров’я через війну, тому психосоціальна підтримка на роботі стає стратегічним пріоритетом
ФОП на ІІІ групі єдиного податку працює за трудовим договором на підприємстві, має бронювання та роботодавець сплачує за нього ЄСВ. Чи зобов’язаний ФОП додатково сплачувати єдиний соціальний внесок за себе як фізична особа - підприємець?
На підприємстві в липні 2026 року частину співробітників переводять на простій у зв’язку з неможливістю виконувати службові обов’язки. Як скласти відповідний наказ та як буде нараховуватись заробітна плата і ЄСВ в такій ситуації?
Підприємство оцифрувало та видало працівникам трудові книжки. Для нового працівника, трудова книжка якого не була раніше відсканована, її сканують, передають до Пенсійного фонду та видають працівнику. Чи потрібно в такому разі продовжувати вести облік руху трудових книжок?
Контрагент-нерезидент відвантажив для нашого підприємства товар через логістичну компанію. Товар був розмитнений, однак до його отримання на складі перевізника стався ракетний удар, унаслідок якого вантаж було повністю знищено. У підприємства є лише митна декларація та зобов'язання перед нерезидентом щодо оплати товару. Які подальші дії підприємства? Чи можна включити до витрат суму заборгованості перед постачальником? Які наслідки виникають з ПДВ?
Чи буде діяти КЕП отриманий в КНЕДП ДПС після 01.07.2026 року, у зв’язку із новими стандартами криптографічного захисту «Купина»? Чи буде діяти КЕП, отриманий у КНЕДП ДПС, після 01.09.2026 р. у зв’язку із застосуванням ґеш-функції за новим ДСТУ 7564:2014 «Купина»?
