Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Слідом за оприлюдненням проекту нової Інструкції з нарахування та сплати ЄСВ, у Мінфіні також оприлюднили проект наказу Мінфіну (завантажити), яким пропонується викласти в новій редакції:
- Порядок формування та подання страхувальниками звіту щодо сум нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування (завантажити);
- Звіт про суми нарахованої заробітної плати (доходу, грошового забезпечення, допомоги, компенсації) застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування до органів доходів і зборів (додаток 4). Завантажити можна за посиланнями:
- Звіт про суми нарахованого доходу застрахованих осіб та суми нарахованого єдиного внеску (додаток 5) (завантажити тут і тут).
Таким чином звітність з ЄСВ та Порядок її подання намагають привести у відповідність до чинного законодавства, а саме - Закону №1774-VIII, Закону №1692-VIII, Закону №1369-VІІІ.
Зокрема, у Порядку уточнено, що у разі прийняття відповідними органами (особами) рішення про ліквідацію, припинення діяльності страхувальників, на яких не поширюється дія Закону №755, останнім звітним періодом є період з дня закінчення попереднього звітного періоду до дня подання до органу доходів і зборів заяви про зняття з обліку платника єдиного внеску.
Звіт із зазначенням типу форми «ліквідаційна» формують та подають до органу доходів і зборів:
- страхувальники, зазначені у пункті 2 розділу III Порядку, протягом 30 календарних днів наступних після дня державної реєстрації припинення підприємницької діяльності;
- страхувальники, зазначені у пункті 4 розділу III Порядку, протягом 30 календарних днів наступних після дня подання заяви про зняття з обліку платника єдиного внеску.
Окрім того, в оновленому Порядку зазначено, що коди типу нарахувань «13» (сума різниці між розміром мінімальної зарплати та фактично нарахованою зарплатою за звітний місяць) застосовуватиметься для сум в поточному звітному місяці за попередні лише в таких випадках:
- при перерахунку сум допомоги по тимчасовій непрацездатності;
- при перерахунку сум у зв’язку з вагітністю та пологами ;
- при перерахунку сум заробітку (доходу), що пов'язані з уточненням кількості відпрацьованого часу.
Також визначено, що чинним вважатиметься останній електронний або паперовий Звіт, поданий страхувальником до закінчення строків подання звітності, визначених цим Порядком, який пройшов всі контролі в органах доходів і зборів та вдало завантажений в Пенсійному фонді України.
Проектом передбачено, що цей наказ набере чинності з першого числа місяця, що настає за місяцем його офіційного опублікування.
