До уваги бухгалтерів! ФСС просить надати рахунки за IBAN для соцвиплат
Вилучено з «Моїх новин»
Це слід зробити лише тим, хто надав заяву-розрахунок на отримання соціальних виплат із зазначенням старих реквізитів (тобто «Код банку (МФО)» і «Номер рахунку»)
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що з 13.01.2020 року (включно) згідно з Постановою НБУ №118 рахунок відправника/отримувача в електронних розрахункових документах і електронних повідомленнях СЕП буде ідентифікуватися тільки за допомогою міжнародного номера банківського рахунку (IBAN). Про це ми зазначали тут. Відповідно, якщо в платіжному дорученні буде вказано не номер рахунку у форматі IBAN, а пара реквізитів у старому форматі (реквізити «Код банку (МФО)» і «Номер рахунку»), то СЕП забракує такий документ. Більше про це тут.
З огляду на це, Правобережне відділення УВД ФСС у м. Києві просить бухаглтерівтерміново надати нові рахунки за міжнародним стандартом IBAN. Це слід зробити, якщо ви надали заяву-розрахунок на отримання соціальних виплат із зазначенням старих реквізитів (тобто «Код банку (МФО)» і «Номер рахунку»).
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Довідки ОК-5 та ОК-7 формуються з одного реєстру, але містять дані за різні періоди та мають різне практичне застосування. ОК-5 потрібна переважно для пенсії, ОК-7 – для лікарняних і допомоги по безробіттю
Платник ЄСВ, який самостійно виявив помилку в Додатку ЄСВ 1, не визначає суму штрафу у звітності. Водночас за своєчасно не сплачений ЄСВ необхідно сплатити недоїмку та пеню, а штрафні санкції застосовує контролюючий орган у передбачених законом випадках
Мінсоцполітики у 2026 році зосередиться на побудові єдиної системи соціального захисту. Пріоритетами стануть базова допомога, соціальні послуги, пенсійна та дитяча реформи, підтримка людей з інвалідністю і повернення українців
ПФУ у листі роз’яснив правила формування листків непрацездатності при зміні основного місця роботи та роботи за сумісництвом. Було розглянуто 4 ситуації, порядок дій при некоректному формуванні е-лікарняного і можливість переміщення листка між страхувальниками
Платники ЄСВ можуть подати довідку-розрахунок на виплату зарплати через Е-кабінет та отримати результат її розгляду онлайн. Для юросіб використовується форма J1330001, для ФОП – F1330001, а відмовити у погодженні можуть лише у трьох визначених випадках
Чи потрібно критично важливому підприємству за серпень та вересень 2026 року нараховувати заброньованому працівнику зарплату на рівні 25 941 грн (якщо він перебував у відпустці без збереження зарплати з середини серпня до 4 вересня зі звільненням в останній день), та якими виплатами можна підняти дохід до встановленого рівня?
При зміні виду угідь або НГО протягом року показники граф 7–10 уточнюючої декларації заповнюють за період дії змін. Разом із нею подають уточнюючі Додатки 1 і 3
Чи передбачені штрафні санкції для підприємства за невиплату працівнику авансу і добових до початку відрядження, якщо ці кошти були виплачені вже після його повернення?
Працівника прийнято на роботу в листопаді. Чи має він право у вересні наступного року використати 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки на дітей?
