За словами Степанова, сервіс е-лікарняний розпочне працювати з 1 червня 2021 року в пілотному форматі у 200 лікарнях, а в повному обсязі працюватиме з 1 вересня
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що Кабмін постановою від 31.03.2021 р. №323 виклав у новій редакції Порядок організації ведення Електронного реєстру листків непрацездатності та надання інформації з нього. Нова редакція Порядку буде діяти з 1 травня.
Постановою фактично оновлено алгоритм видачі листків непрацездатності для електронізації послуги «е-лікарняний».
Травень вже настав, а повідомлень про початок дії електронних лікарняних ще не було.
І ось 11 травня на нараді у Президента щодо ситуації з коронавірусом розглядалося питання щодо впровадження електронних лікарняних.
За словами Степанова, воно розпочнеться з 1 червня 2021 року в пілотному форматі у 200 лікарнях, а в повному обсязі працюватиме з 1 вересня поточного року.
***
УВАГА! Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
На виплати, які нараховані померлому працівнику за період, що закінчується днем його смерті, єдиний соцвнесок нараховується та сплачується на загальних підставах. На цьому наголошує ДПС
ДПС роз'яснила особливості нарахування ЄСВ у разі припинення підприємницької діяльності ФОП у зв'язку зі смертю. Дохід, отриманий за період, на який припадає дата смерті, не є базою нарахування ЄСВ
ПФУ переглянув перелік лікарів, які перевірятимуть медичні висновки, на підставі яких формуються е-лікарняні. Це рішення не змінює чинних правил, але підтверджує збереження багаторівневої системи контролю
При звільненні працівника з основного місця та прийнятті за сумісництвом в одному місяці резидент Дія Сіті нараховує один мінімальний страховий внесок ЄСВ на загальну суму зарплати за цей місяць
Будівельна компанія придбала земельну ділянку та побудувала на ній таунхаус із прилеглою територією. Як правильно оформити продаж - землю окремо, будинок окремо, чи разом одним договором?
Юрособа — платник ЄП четвертої групи подає одну декларацію за всі нові земельні ділянки в межах однієї громади. ДПС уточнила, коли заповнювати поле «починаючи з», а коли — «з урахуванням уточнень» відповідно до ПКУ
Покупець помилково перерахував суму, що перевищує вартість за рахунком: за рахунком на 50 000 грн сплачено 200 000 грн. Наступного дня покупець письмово попросив повернути переплату 150 000 грн, яку продавець повернув у день отримання листа. Чи необхідно на суму переплати скласти ПН? Якщо так, то який порядок складання та відображення у звітності з ПДВ ПН та РК на суму переплати і її повернення?
Чи зобов’язаний роботодавець надавати працівнику другий примірник наказу про прийняття на роботу та які вимоги до оформлення й вручення цього документа встановлені КЗпП?
Наприкінці робочого дня касир помилково зробив службову видачу на 1000 грн більше, ніж потрібно, і закрив зміну з мінусом. Щоб виправити ситуацію, відкрили нову зміну, провели службове внесення на 1000 грн, одразу службову видачу на ту саму суму і закрили зміну. Фактично утворилось дві зміни - одна закрита з помилкою, інша нульова. Які подальші дії: чи достатньо скласти акт про закриття зміни з мінусом із поясненням причини, чи потрібно оформити щось ще?
