Процедуру об'єднання ФСС та ПФУ в одну структуру розблоковано
Вилучено з «Моїх новин»
ВРУ не підтримала проєкти постанови щодо скасування рішення про прийняття законопроєкту №3663 щодо об’єднання адмінструктури ПФУ та ФСС для скорочення адміністративних видатків та підвищення ефективності виконання ключових функцій фондів
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Нагадаємо, що 21 вересня ВРУ прийняла у ІІ читанні законопроєкт №3663 «Про внесення змін до Закону України "Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування" (нова редакція) та інших законодавчих актів України».
А 22 вересня народні депутати з партії «Батьківщина» зареєстрували три проєкти постанов №3663-П, 3663-П1, 3663-П2 щодо скасування прийняття законопроєкту №3663. Відповідно поки ці всі проєкти не будуть розглянуті на засіданні ВРУ підпис законопроєкту залишиться заблокованим.
5 жовтня всі перелічені проєкти постанов ВРУ було розглянуто на засіданні ВРУ, але 7 жовтня народні депутати їх не підтримали.
Станом на сьогодні законопроєкт №3663 вже підписав спікер ВРУ та його направлено на підпис Президенту.
Метою його є зміцнення фінансової стійкості та покращення надання страхових виплат в системі державного соціального страхування за рахунок:
покращення адміністрування в системі загальнообов'язкового соціального страхування працюючих громадян внаслідок зменшення адміністративних структур управління;
запровадження єдиної системи управління коштами та єдиної інформаційної системи;
посилення державного контролю за використанням коштів соціального страхування.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
головний редактор інтернет-порталу редакції «Дебет-Кредит».
Закінчила Південний філіал Національного університету біоресурсів і природокористування України «Кримський агротехнологічний університет» за спеціальністю «Бухгалтерський облік та аудит». Має понад 16 років досвіду написання авторських статей та новин на різні теми, які стосуються бухгалтерського обліку та адміністрування податків.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Уряд запропонував масштабні зміни до пенсійного законодавства. З головного - нові правила виплат за судовими рішеннями, обмеження спецпенсій через коефіцієнти, а також встановлення максимальної бази ЄСВ на рівні 20 МЗП на постійній основі
Працівник за власною ініціативою призупинив трудовий договір на час воєнного стану. Чи зобов’язаний роботодавець оплатити допомогу, якщо працівник захворів під час призупинення цього договору?
Кабмін схвалив зміни до ЦКУ щодо припинення юридичних осіб. Законопроєкт уточнює взаємодію комісій та ліквідаторів із ПФУ й Фондом соцстрахування на випадок безробіття
Податківці розповіли, як заповнюються реквізити «Отримувач» та «Призначення платежу» платіжки для зарахування коштів на та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю
ЄСВ на відпускні, що припадають на поточний і майбутні періоди, нараховують за кожен період окремо. Водночас сплачують внесок із усієї суми відпускних у місяці їх нарахування
У серпні працівнику нараховано відпускні за 24 календарні дні та компенсацію за 4 невикористані календарні дні відпустки. Необхідно роз'яснити порядок відображення суми компенсації за невикористану відпустку в Додатку Д1 до Податкового розрахунку (звіту з ЄСВ), зокрема із зазначенням відповідного коду категорії застрахованої особи та періоду нарахування
Який порядок продажу частки у статутному капіталі ТОВ іншому учаснику або третій особі? Як реалізується переважне право учасників на її придбання та які документи потрібно подати для державної реєстрації зміни складу учасників і розміру їхніх часток?
Як резиденту Дія Сіті правильно оформити поїздку гіг-спеціаліста на службовому автомобілі за межі області (наприклад, маршрутом Львів — Київ на 5 днів)?
У місяці надання відпустки працівнику ЄСВ нараховано окремо на заробітну плату та відпускні. Виникла розбіжність 0,01 грн порівняно з розрахунком ЄСВ із сукупного доходу працівника за місяць. Який порядок відображення такого нарахування в бухгалтерському обліку?
З якої суми доходу роботодавець повинен утримати 50% аліментів у вересні 2026 року при загальному нарахованому доході 464 130,00 грн, якщо премія у сумі 302 000,00 грн була нарахована та виплачена 04.09.2026 р., а встановлена дата початку утримання за виконавчим документом — 08.09.2026 р.?
