• Посилання скопійовано

Гарантоване право на декретні для ФОПів і самозайнятих жінок: новий законопроєкт

Законопроєктом №13329 пропонується надати право на допомогу по вагітності та пологах жінкам, які провадять незалежну професійну діяльність або зареєстровані як ФОПи та не мають заборгованості з ЄСВ за період, що передує місяцю, в якому настав страховий випадок

Гарантоване право на декретні для ФОПів і самозайнятих жінок: новий законопроєкт

30 травня у ВРУ зареєстровано проєкт Закону №13329 "Про внесення змін до статті 25 Закону України "Основи законодавства України про загальнообов'язкове державне соціальне страхування" щодо забезпечення права жінок на отримання допомоги по вагітності та пологам, які провадять незалежну професійну діяльність або зареєстровані як фізичні особи - підприємці".

Пропонується надати право на допомогу по вагітності та пологах, жінкам, які:

  • провадять незалежну професійну діяльність або зареєстровані як фізичні особи - підприємці,
  • перебувають у статусі застрахованої особи
  • та не мають заборгованості зі сплати ЄСВ за період, що передує місяцю, в якому настав страховий випадок.

Як зазначено у пояснювальній записці, іноді на практиці виникають спірні ситуації в частині помилкових висновків про відсутність у деяких жінок, які зареєстровані як ФОПи, права на отримання страхових виплат із настанням страхового випадку.

З цього приводу висловився Верховний Суд України у висновку, викладеному у постанові від 28.01.2022 у справі №400/770/19, вказуючи про те, що жінка, яка зареєстрована як фізична особа - підприємець, має право на отримання матеріального забезпечення у зв’язку з тимчасовою втратою працездатності (вагітність та пологи) за умов, якщо вона є застрахованою особою у розумінні положень законів України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та «Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування» та сплачувала єдиний соціальний внесок за період здійснення підприємницької діяльності. При цьому для виникнення такого права має значення не розмір величини бази нарахування єдиного внеску, з якої сплачено єдиний соціальний внесок, а дохід, отриманий застрахованою особою за останнім основним місцем роботи та сплата єдиного соціального внеску за період (залежно від страхового стражу), що передує місяцю, в якому настав страховий випадок.

Тож для гарантування забезпечення права жінок на отримання допомоги по вагітності та пологам, які провадять незалежну професійну діяльність або зареєстровані як фізичні особи - підприємці, необхідно доповнити положення чинного законодавства.

Нагадаємо, що за ст. 19 Закону №1105  допомога по вагітності та пологах надається застрахованій особі у розмірі 100 відсотків середньої заробітної плати (доходу) і не залежить від страхового стажу. Про правила оформлення та надання її в період дії воєнного стану ми нещодавно розповідали у цій статті.

У разі прийняття цей Закон наберечинності з дня, наступного за днем його опублікування.

Автор: Волос Наталія

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Праця та соціальний захист/ЄСВ, соціальний захист

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «ЄСВ, соціальний захист»