Федерація роботодавців України відновила роботу Постійно діючого Третейського суду при ФРУ, пропонуючи бізнесу сучасний, ефективний і практичний механізм вирішення спорів поза межами державної судової системи.
Це ще один крок ФРУ у напрямку посилення правової визначеності, зменшення регуляторного навантаження та захисту інтересів підприємців.
Рішення у Третейському суді ухвалюються у стислий строк — до 60 днів, а справи розглядають судді з глибокою галузевою експертизою.
Для бізнесу це означає менше витрат, мінімум бюрократії та прогнозований результат.
Третейський суд є недержавним способом вирішення приватноправових спорів за згодою сторін. До його розгляду можуть передаватися більшість цивільних і господарських спорів, якщо це не заборонено законом.
Зокрема, йдеться про договірні відносини у сфері постачання, підряду, оренди та лізингу, стягнення заборгованості й штрафних санкцій, зобов’язаннь між бізнес-партнерами, M&A-контрактів, а також спори у сфері ІТ, технологій і ліцензування.
ФРУ також підготувала аналітичну довідку для бізнесу, у якій пояснюється, у чому переваги Третейського суду, які спори доцільно передавати на його розгляд та як коректно передбачити третейське застереження у договорах.
Федерація роботодавців України переконана, що доступ до швидкого та ефективного правосуддя є важливою умовою стабільності бізнесу, захисту інвестицій та економічного розвитку країни.
