Запропоновано скасувати реєстрацію договорів про спільну інвестиційну діяльність
Вилучено з «Моїх новин»
На сайті ВР з’явився законопроект, яким пропонується скасувати обов’язок реєстрації договорів (контрактів) про спільну інвестиційну діяльність, зокрема, що укладаються іноземними інвесторами при ввезені товару на територію України для його використання у підприємницькій діяльності
23.03.2020367
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Законопроектом №3214 від 16.03.2020 року пропонується внести зміни до МКУ в частині виключення норми щодо здійснення державної реєстрації договорів (контрактів).
Зміни торкнуться п. 2 ст. 287 МКУ, яким передбачається звільнення від сплати ввізного мита на товари (крім товарів для реалізації або використання з метою, безпосередньо не пов'язаною з провадженням підприємницької діяльності), що ввозяться на митну територію України на строк не менше трьох років іноземними інвесторами відповідно до Закону «Про режим іноземного інвестування» з метою інвестування на підставі договорів (які наразі підлягають обов’язковій державній реєстрації) або як внесок іноземного інвестора до статутного капіталу підприємства з іноземними інвестиціями.
Як очікується, прийняття проекту Закону сприятиме зменшенню регуляторних процедур, спрощенню умов ведення інвестиційної діяльності та покращанню інвестиційного клімату України.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Неповне надання інформації за адвокатським запитом можуть мати ознаки адміністративного правопорушення. Однак для притягнення до відповідальності недостатньо встановити сам факт порушення — потрібно належно ідентифікувати посадову особу, яка його допустила
Закон від 29.04.2026 №4863-IX визначає договір факторингу як окремий вид цивільного договору, встановлює вимоги до нього й визначає права та обов’язки сторін договору факторингу
Між пожертвою і звичайним даруванням є певні відмінності: на відміну від дарування пожертва має конкретне призначення, договір пожертви є реальним, тобто є укладеним з моменту прийняття пожертви. Договір дарування може бути як реальним, так і консенсуальним
Як фахівець, який надає бухгалтерські послуги (ФОП або «незалежник») має укладати договори з клієнтами, щоб не потрапити на облік Держфінмоніторингу і не повідомляти про операції клієнтів? Що він може робити без ризику стати СПФМ, а що ні? Розглянемо у статті
Якщо платник єдиного внеску у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Додаток Д1/Додаток ФІЗ-Д1 за відповідний період не подається
Чи має право ТОВ не оплачувати та не оформлювати листок непрацездатності директора, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати під час призупинення діяльності підприємства?
Чи потрібно у відомості до ПФУ проставляти номер при прийнятті та звільненні працівника? Якщо особа одночасно працювала за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи рахується це як два роботодавці?
Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Працівник звільняється 29.07.2026 року, дата прийняття - 18.06.2026 року, оклад - 7500,00 грн. Як розрахувати компенсацію трьох невикористаних днів відпустки при звільненні?
