Держпраці оприлюднила для обговорення проєкт постанови КМУ “Про внесення змін до критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності та визначається періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю) за додержанням законодавства у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, здійснення державного гірничого нагляду Державною службою з питань праці”.
Розроблено їх з метою приведення Критеріїв у відповідність до актів, що мають вищу юридичну силу, а також:
- зменшення навантаження на бізнес,
- спрощення порядку організації та періодичності здійснення планових заходів державного нагляду (контролю),
- застосування гнучкого підходу щодо нарахування балів суб’єктам господарювання залежно від виконання ними профілактичних заходів, які сприяють поліпшенню умов праці та зниженню ризику травмування працівників.
По-перше, у новій редакції пропонують викласти Критерії для сфер охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці. Зокрема, уточнено, що критеріями для оцінки є:
- порушення вимог законодавства у сфері діяльності, пов’язаної з об’єктами підвищеної небезпеки, вимог законодавства з питань гігієни праці, виявлені за результатами заходів державного нагляду (контролю), проведених протягом останніх п’яти років, що передують плановому періоду;
- порушення вимог законодавства з охорони праці, промислової безпеки, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, виявлені за результатами заходів державного нагляду (контролю), проведених протягом останніх п’яти років, що передують плановому періоду;
- порушення вимог законодавства з охорони праці щодо розслідування нещасного випадку, виявлені за результатами заходів державного нагляду (контролю), проведених протягом останніх п’яти років, що передують плановому періоду;
- настання нещасних випадків, наявність випадків гострого або хронічного професійного захворювання у працюючої особи суб’єкта господарювання протягом останніх п’яти років, що передують плановому періоду, у разі якщо за результатами розслідування було встановлено, що зазначені випадки сталися з організаційних причин.
По-друге, додано критерії для сфери зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю. Ними є:
- порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість населення;
- порушення суб’єктом господарювання вимог законодавства про зайнятість та працевлаштування осіб з інвалідністю.
По-третє, у новій редакції викладено:
- додаток 1 "Ризики настання негативних наслідків від провадження господарської діяльності у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю";
- додаток 3 "Перелік критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сферах охорони праці, промислової безпеки, гігієни праці, поводження з вибуховими матеріалами промислового призначення, праці, їх показники, кількість балів за кожним показником, шкала балів та періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю)";
А також додано новий додаток 5 "Перелік критеріїв, за якими оцінюється ступінь ризику від провадження господарської діяльності у сферах зайнятості населення, зайнятості та працевлаштування осіб з інвалідністю, їх показники, кількість балів за кожним показником, шкала балів та періодичність проведення планових заходів державного нагляду (контролю)".
Пропозиції та зауваження до зазначеного проєкту акта приймаються протягом одного місяця з дня оприлюднення (тобто до 16.11.2025) за адресою:
- Державна служба України з питань праці, 01601, м. Київ, вул. Десятинна, 14;
- e-mail: dsp@dsp.gov.ua; тел.: (044) 289-74-56.