«Доручаю Держпраці звернутися до Міндоходів щодо проведення спільних перевірок підприємств, де в нинішньому році виникла нова або зросла заборгованість із зарплати. У разі виявлення порушень - спрямувати матеріали до МВС», - сказала Міністр.
Вона нагадала, що це їхня функція – допомогти та захистити кожну людину, щоб не було жодних фактів порушення трудових прав та прав працюючих на соціальний захист.
Як повідомила Наталія Королевська, за оперативними даними, порівняно з березнем 2013 року скоротилися борги із заробітної плати на державних та комунальних підприємствах, проте зросли у приватному секторі. «За оперативними даними, порівняно з березнем 2013 року борги державних підприємств скоротилися на 25%, борги комунальних зменшилися на 15%. Але у той же час на 11% зросли борги у приватному та корпоративному секторі. Сьогодні вони складають 600 млн. грн. На цей сектор припадає і левова частка нових боргів», - сказала вона.
Наталія Королевська відзначила, що задля поліпшення ситуації із погашенням заборгованості із заробітної плати вже активізовано роботу Держпраці. Так, з початку року державними інспекторами з питань праці проведено 4,5 тис. перевірок на 3300 підприємствах-боржниках із виплати зарплати.
«На вимоги державних інспекторів підприємства-боржники повністю чи частково погасили заборгованість із виплати зарплати 304 тисячам працівників на суму 694 млн. грн. До адміністративної відповідальності притягнуто 3,3 тис. посадових осіб підприємств-боржників. Загальна сума накладених судами та державними інспекторами штрафних санкцій становить 1,6 млн. гривень. 10 посадових осіб вже притягнуто до кримінальної відповідальності за несвоєчасну виплату зарплати», - сказала вона.
Міністр повідомила, що до правоохоронних органів передано загалом 1600 матеріалів перевірок, в яких вбачаються ознаки складу злочину, передбаченого Кримінальним кодексом України. По цих матеріалах іде робота. Тому вона звернулася до правоохоронних органів з проханням прискорити розгляд цих справ. «Щоб усі керівники, які зловживають своїм становищем і припускають заборгованість із заробітної плати, розуміли, яка відповідальність їх чекає», - пояснила Наталія Королевська.