Головна Усі новини Право і відповідальність Контролюючі органи і перевірки

9 ознак підприємства, куди може несподівано навідатися Держпраці — назвала експерт

Як відомо, інспекційні відвідування Держпраці можуть трапитися у будь-який час за підсумками аналізу діяльності через заяву невдоволеного працівника. На що слід звернути увагу при таких перевірках, а також які підприємства потрапляють під особливу увагу Держпраці, з'ясуємо далі

Інспекційні відвідування підприємства представниками Держпраці на відміну перевірок можуть трапитися в будь-який час за підсумками аналізу діяльності через заяву невдоволеного працівника.

Тому попередити та мінімізувати негативні наслідки таких відвідувань можна шляхом правильного оформлення правовідносин з співробітниками і за умови єдності колективу, впевнена генеральний директор групи компаній GP Group Лариса Юрченко. На семінарі для керівників «Що потрібно знати менеджменту підприємства в 2018 році» вона розповіла представникам бізнесу про те, на що варто звертати увагу при перевірках Держпраці, передає кореспондент «ЗіБ».

Зокрема, експерт розповіла, що в сферу уваги Держпраці потрапляють підприємства, якщо:

1) їх співробітники працюють за сумісництвом на 5-ти і більше підприємствах;

2) протягом року загальна сума нарахованої заробітної плати не змінювалася;

3) в звітному місяці відбулося зменшення кількості співробітників більш ніж на 10%;

4) співробітники виконують роботи за договорами цивільно-правового характеру в одній компанії більше року;

5) 30% і більше співробітників працюють за цивільно-правовими договорами;

6) на 20% збільшилася кількість співробітників з неповним робочим днем;

7) нарахування заробітної плати здійснюється нижче встановленого розміру мінімальної зарплати;

8) за звітний місяць відображується відпустка за свій рахунок тривалістю більш ніж встановлено законодавством;

9) в звітному місяці відображається початок трудових відносин, але не було подано повідомлення про прийом.

Також Л.Юрченко поділилася алгоритмом дій при інспеціонному відвідуванні Держпраці.

Зокрема, вона звернула увагу на необхідність перевірити службове посвідчення на сайті Держпраці, наполягти на підписі інспектора в журналі реєстрації перевірок.

У разі відсутності документів, які передбачені законодавством про працю, складається акт про неможливість проведення перевірки в форматі відвідування і дається час на відновлення документів.

Термін інспекційного відвідування не може тривати більше 10 робочих днів, для малого бізнесу - 2 робочих дня.

При складанні акта у вас є можливість відразу внести ваші зауваження, або направити ваші зауваження письмово протягом 3 робочих днів.

Керівник підприємства повинен визначити відповідального співробітника при відвідуванні Держпраці - це повинен бути грамотний парламентер, який зустріне інспектора і відповість на всі питання. При цьому важливо враховувати, що мовчання співробітників не може розцінюється як перешкода інспектуванню.

***

Читайте також:

Усі новини на тему>>

Джерело
Закон&Бізнес
Рубрика:
Право і відповідальність / Контролюючі органи і перевірки
Теги:
Перевірки , Держпраці

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції.

Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

Коментарі: 0

Новини по темі

Консультації по темі

Хочете отримувати

найважливіші новини від «Дебету-Кредиту»?