Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Держпраці у Кіровоградській області розповідає, що під час перевірок виявлено понад 70 порушень вимог законодавства з питань охорони та гігієни праці, підписано акти та видані приписи обов’язкові до виконання в терміни до початку відкриття першої зміни. Інформацію про виконання приписів отримано від ТОВ оздоровчий комплекс «Лісова пісня» Маловисківського району, решта в стадії виконання.
Основні порушення вимог законодавства з питань охорони праці:
- відсутні плани роботи та графіки обстежень структурних підрозділів закладу, затверджених керівником, за якими здійснюється робота служби охорони праці підприємства;
- плани-графіки проведення навчання та перевірки знань з питань охорони праці для працівників закладу;
- комплексні заходи щодо досягнення встановлених нормативів безпеки, гігієни праці та виробничого середовища, підвищення існуючого рівня охорони праці, запобіганням випадкам виробничого травматизму, професійного захворювання, аваріям і пожежам;
- до складу постійно діючої комісії з перевірки знань з питань охорони праці закладу не включено представника профспілки або уповноважену від колективу особу (наказ від 02.01.2019 р. №01).
Під час обслуговування електрогосподарства, як одного з видів небезпечних робіт, допускаються порушення:
- при проведенні опосвідчення безпечного стану електроустановок не складається перелік електроустановок, яким проводилось опосвідчення;
- не переглядаються списки осіб, які мають право одноосібного огляду електроустановок, списки засобів захисту з присвоєнням інвентарних номерів;
- в електроосвітлювальних щитках ЩО-1, біля автоматичних вимикачів, відкриті струмопровідні частини, в електрощитових не поновлюються однолінійні схеми, диспетчерські назви тощо.
Порушення з гігієни праці:
- на дату перевіроквідсутні медичні довідки про проходження попереднього медичного огляду працівників, зайнятих на роботах із шкідливими чи небезпечними умовами праці, відповідно «Порядку проведення медичних оглядів працівників певних категорій», затвердженого Наказом МОЗ України від 21.05.2007 р. №246;
- не видаються направлення на обов'язковий попередній медичний огляд працівника під час прийняття на роботу, відсутні накази про відповідальну особу за організацію медогляду.
Дотримання вимог законодавства з питань охорони та гігієни праці знаходиться на постійному контролі в Управлінні Держпраці у Кіровоградській області протягом всієї оздоровчої кампанії.