Держпраці повідомила, що 21 серпня 2019 року Прем’єр-міністр України на засіданні Уряду підтримав новий порядок проведення перевірок Держпраці.
Як зауважують фахівці Держпраці у Рівненській області, йдеться про постанову КМУ «Деякі питання здійснення державного нагляду та контролю за додержанням законодавства про працю». Нею затверджено:
- Порядок здійснення державного контролю за додержанням законодавства про працю;
- Порядок здійснення державного нагляду за додержанням законодавства про працю.
Ця постанова відновлює право органів місцевого самоврядування здійснювати контроль за працею з питань:
- своєчасного та у повному обсязі оплати праці;
- дотримання мінімальних державних гарантій в оплаті праці;
- оформлення трудових відносин.
Поки що текст постанови не оприлюднений. Остання версія проекту (від 08.08.2019 р.) була оприлюднена Держпраці тут. Про появу остаточного тексту постанови повідомимо додатково та ретельно проаналізуємо нові порядки. Стежте за оновленням новин!
Про проект цього документа ми писали тут. Так, за пояснювальною запискою до нього, Держпраці при розробленні порядків врахувала застереження об’єктів контролю щодо незастосування заходів до притягнення об’єкта відвідування та його посадових осіб до відповідальності у разі виконання вимог припису. А саме: усунення виявлених під час інспекційного відвідування або невиїзного інспектування порушень, у т.ч. за несвоєчасну та не у повному обсязі виплату заробітної плати, недодержання мінімальних гарантій в оплаті праці (що визначалось Постановою №295), окрім виявленого порушення за використання праці неоформлених працівників, оскільки застосування фінансових санкцій у таких випадках призводило до накладення штрафів у розмірі значно більшому, ніж сума, яка потрібна на усунення такого порушення.
Тобто інспектори з праці не будуть притягати до відповідальності роботодавців у разі виконання вимог припису.
Нагадаємо, що Порядки проведення виїзних перевірок та інспекційних відвідувань Держпраці були затверджені постановою КМУ від 26.04.2017 р. №295 «Про деякі питання реалізації статті 259 Кодексу законів про працю України та статті 34 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні». Проте 14 травня 2019 року Шостий апеляційний адмінсуд м. Києва своїм рішенням скасував постанову №295. Більше про це читайте тут.
***
Читайте також:
