Штрафи, нараховані в перехідний період СЕА ПДВ, підлягають списанню

Працівник компанії - резидента Дія Сіті перебував на лікарняному 10 днів. Сума лікарняних становить 2628,10 грн (ЄСВ 578,18 грн), а зарплата за місяць - 7604,55 грн. Яку суму ЄСВ слід сплатити роботодавцю: мінімальну 1902,34 грн чи 1673,00 грн, розраховану як 22% від зарплати?

ФОП – платник ЄП ІІ та ІІІ групи, яка здійснює діяльність за КВЕД 68.20, має право надавати в безоплатне користування за договором позички житлове/нежитлове приміщення, загальна площа якого перевищує норми, визначені пп. 291.5.3 ПКУ

ФОП має ліцензію на роздрібну торгівлю алкоголем і працівницю з окладом не менше 1,5 МЗП. У період лікарняних і відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами фактичний дохід працівниці за місяць виявився меншим за вимоги щодо розміру зарплати. Чи може податкова анулювати ліцензію через зменшення доходу працівниці, та чи потрібно донараховувати ЄСВ до розміру МЗП (код нарахувань 13 у додатку Д1) за місяці лікарняних, коли суми менші за мінімальний страховий внесок?

Платник акцизного податку має на балансі дві автозаправні станції, які в обліковій системі відображені як орендовані, проте у формі №20-ОПП їх стан зазначено як «експлуатується». Чи допускається зміна стану таких об’єктів у ф. №20-ОПП на «орендується»?

Чи можна встановити ненормований робочий день водіям вантажних автомобілів? Якщо так, то чи слід, крім щорічної додаткової відпустки, ще й установлювати надбавку у розмірі 25%?