Чи буде штраф за несплату авансового внеску з ЄП під час карантину?
Вилучено з «Моїх новин»
Штрафу за несплату авансового внеску «єдинниками» 1 та 2 груп під час карантину не буде
06.05.2021662
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Податківці у підкатегорії 107.04 «ЗІР» підкреслили, що за несплату (неперерахування) або сплату (перерахування) не в повному обсязі фізичною особою – підприємцем – платником єдиного податку першої або другої групи авансових внесків єдиного податку в період з 01 березня по останній календарний день місяця (включно), в якому завершується дія карантину, штрафна санкція, передбачена п. 122.1 ПКУ, не застосовується.
Крім того, тимчасово платники єдиного податку першої групи звільняються від сплати цього податку за грудень 2020 року та січень – травень 2021 року, крім випадків порушення такими платниками встановлених главою 1 розд. XIV ПКУ умов застосування першої групи платників єдиного податку.
***
УВАГА! Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER. Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Державна податкова служба України є центральним органом виконавчої влади, діяльність якого спрямовується і координується Кабінетом Міністрів України через Міністра фінансів і який реалізує державну податкову політику, державну політику з адміністрування єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Законопроєкт від нового Уряду встановить строк притягнення до адмінвідповідальності за порушення законодавства з фінпитань та підвищить штрафи: для І порушення — зі 136–255 грн до 850–1190 грн, для повторного — зі 170–340 грн до 1020–1360 грн
Комітет ВРУ рекомендував прийняти за основу законопроєкти №15412 та №15430: за мовні порушення штрафи зростуть до 6,8–17 тис. грн (повторно — до 20,4–25,5 тис.), а за музику мовою агресора — від 8,5–17 тис. до 85–170 тис. грн
ПФУ передав СПО повторно доопрацьований проєкт Порядку узгодження суми недоїмки та прийняття рішення про нарахування пені та застосування штрафу за порушення порядку та строків нарахування, обчислення та сплати внеску за непрацевлаштування осіб з інвалідністю
За неведення або неналежне ведення Книги обліку доходів і витрат громадянам загрожує адміністративна відповідальність. А саме передбачено попередження або штраф від 51 до 136 грн, а за повторне порушення – від 85 до 136 грн
Якщо платник єдиного внеску у звітному періоді не використовує працю фізичних осіб на умовах трудового договору (контракту) або на інших умовах, передбачених законодавством, Додаток Д1/Додаток ФІЗ-Д1 за відповідний період не подається
Чи має право ТОВ не оплачувати та не оформлювати листок непрацездатності директора, який перебуває у відпустці без збереження заробітної плати під час призупинення діяльності підприємства?
Чи потрібно у відомості до ПФУ проставляти номер при прийнятті та звільненні працівника? Якщо особа одночасно працювала за основним місцем роботи та за сумісництвом, чи рахується це як два роботодавці?
Чи береться сума, нарахована працівнику за час затримки розрахунку в разі звільнення при обчсиленні середньомісячної заробітної плати (винагороди), для розрахунку внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю?
Працівник звільняється 29.07.2026 року, дата прийняття - 18.06.2026 року, оклад - 7500,00 грн. Як розрахувати компенсацію трьох невикористаних днів відпустки при звільненні?
