Як обчислюються строки в адміністративному провадженні?
За розʼясненням Мінʼюсту, адміністративне провадження здійснюється з дотриманням строків, що обчислюються днями та місяцями. Строк може визначатися також вказівкою на подію, яка неодмінно повинна настати

Мін'юст у Телеграм нагадує, що ЗУ «Про адміністративну процедуру» регулює порядок обчислення строків в адміністративному провадженні.
Так, відповідно до ст. 42 Закону:
- адміністративне провадження здійснюється з дотриманням строків, що обчислюються днями та місяцями. Строк може визначатися також вказівкою на подію, яка неодмінно повинна настати;
- перебіг строку починається з наступного дня після відповідної календарної дати або настання події, з якою пов'язано його початок;
- строк не вважається пропущеним, якщо необхідні для розгляду справи документи були відправлені поштою чи передані іншими засобами зв'язку до його закінчення;
- днем закінчення строку вважається день, на який припадає останній день визначеного строку. Строк, який становить менше десяти днів, обчислюється робочими днями, а десять і більше днів - календарними, якщо інше не встановлено законом;
- пропущений із поважних причин строк, встановлений законом, може бути поновлений, а строк, встановлений органом, - продовжений за клопотанням особи.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.