Так, можете, оскільки з 2012 р. передбачено, що при розрахунку загальної кількості осіб, які перебувають у трудових відносинах з платником єдиного податку — фізособою, не враховуються наймані працівники, які перебувають у відпустці у зв’язку з вагітністю і пологами та у відпустці по догляду за дитиною до досягнення нею передбаченого законодавством віку.
Завідувач сектору оподаткування фізичних осіб Краснопільського відділення Сумської МДПІ Ольга Моцна