• Посилання скопійовано

Підприємства можуть й далі бронювати за Постановою №45: деталі від Укрзалізниці

Для недопущення безпідставного анулювання бронювання працівників Укрзалізниці за постановою №45 та дотримання вимог розпорядження КМУ Укрзалізниця надіслала інформаційні листи до всіх обласних та районних у м. Києві ТЦК

Підприємства можуть й далі бронювати за Постановою №45: деталі від Укрзалізниці

Підкреслимо, що Постанова №45 досі діє. Жодних офіційних повідомлень про її скасування наразі не було. Заявки на нову бронь за Постановою №45 приймають і розглядають.

Ще у березні 2025 року повідомлялося, що скасовувати цю постанову не планують. Про це ми писали тут.

Звісно, це не означає, що її не скасують ніколи. Але якщо це станеться, ми про це обов’язково повідомимо!

Наразі зʼявився пост від Укрзалізниці на їх каналі у Телеграм. У ньому вказано, що  КМУ прийняв розпорядження, яке вносить зміни до Переліку посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, зокрема в Укрзалізниці.
 

Розпорядження передбачає підстави для бронювання залізничників як працівників критично важливого підприємства для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення у воєнний час, і чинність діючих посвідчень про відстрочку. 

За Укрзалізницею зберігається можливість бронювання працівників в обсязі до 80% за обома постановами: №45 та №76.

Для недопущення безпідставного анулювання бронювання працівників Укрзалізниці за постановою №45 та дотримання вимог розпорядження КМУ Укрзалізниця надіслала інформаційні листи до всіх обласних та районних у м. Києві ТЦК.

Наостанок Укрзалізниця додала, що у разі анулювання бронювання за постановою №45 працівникам рекомендовано невідкладно повідомляти свої кадрові підрозділи для подальшого оформлення заявок до центрального апарату Укрзалізниці та перебронювання за постановою №76 (в межах визначених лімітів бронювання).

***

Читайте більше статей від редакції про Постанову №45:

Усі новини про Постанову №45 щодо бронювання працівників читайте за посиланням.

Автор: Русанова Ганна

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Суспільство і життя/Суспільство, події

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Суспільство, події»

  • Держбюджет-2026 вже передано на підпис Президенту!
    3 грудня 2025 прийнято у ІІ читанні проєкт Закону про Держбюджет на 2026 рік. За ним мінімальна зарплата у 2026 році становитиме 8647 грн, а прожитковий мінімум (загальний розмір) – 3209 грн. 8 грудня відповідний закон було передано на підпис Президенту
    Сьогодні 12:0216 1122
  • МОН оновило цифрову платформу «Освіта для життя»
    Розширення платформи допоможе вчителям краще орієнтуватися у змінах політики та отримувати підтримку щодо застосування концепцій освітніх галузей у своїй роботі
    07.12.202525
  • 2,9 млрд грн донатів збирають на банки щомісяця
    Попри складнощі та так звану емоційну втому від війни, донатів менше не стає. Перелік офіційних волонтерів у Податковій також зростає – хоча бум реєстрацій у Реєстрі волонтерів, вочевидь, минув
    07.12.202524
  • Уряд затвердив Державний стандарт дошкільної освіти
    Реалізація Стандарту гарантує академічну, організаційну та кадрову автономію закладу, академічну свободу педагога та право вибору з різноманіття освітніх програм
    07.12.202531
  • Правила ведення електронної медичної картки пацієнта: деталі від МОЗ
    Електронна система охорони здоров’я – це єдиний цифровий простір, де формується історія здоров’я кожного пацієнта. До неї підключені і державні, і комунальні та приватні медзаклади – усі мають рівний доступ та обов’язки щодо використання можливостей системи
    07.12.202566