• Посилання скопійовано

Мінекономіки представило цифровий маршрут до праці: що змінилося?

Програма працевлаштування для шукачів роботи з інвалідністю. Оцінка потреб, розумне пристосування робочого місця (фізичне, цифрове, організаційне) та супровід на старті роботи

Мінекономіки представило цифровий маршрут до праці: що змінилося?

У межах виїзного засідання Ради безбарєрності Міністерство економіки, довкілля та сільського господарства презентувало проміжні результати та наступні кроки із реалізації флагманського проекту «Робота без бар’єрів».

Мета – швидше й ефективніше з’єднувати людей і вакансії, прибираючи бар’єри на шляху до роботи.

Проміжні результати: програми працевлаштування для вразливих груп і підтримку роботодавців. Працюємо комплексно – з чітким маршрутом і підтримкою на кожному етапі:

  • Індивідуальні плани працевлаштування. Для кожної людини – персональний маршрут і супровід до фактичного виходу на роботу.
  • Програма працевлаштування для шукачів роботи з інвалідністю. Оцінка потреб, розумне пристосування робочого місця (фізичне, цифрове, організаційне) та супровід на старті роботи.
  • Програма проактивного виявлення. Державна служба зайнятості на основі даних шукатиме людей, які не працюють тривалий час і проактивно пропонуватиме їм підбір роботи, навчання чи перекваліфікацію. Мета – максимально швидко повернути людину в економіку, надавши їй можливість реалізувати себе у тій галузі, яка їй найбільш близька.

Ключові результати:

  • Майже 400 тис. актуальних вакансій у базі ДСЗ (станом на 10.11.2025). Рівень укомплектування зріс з 58,6% до 60,1%.
  • Компенсації роботодавцям за облаштування робочих місць для людей з інвалідністю: від старту програми 3,5 тис. роботодавців працевлаштували 4 тис. людей, з них 368 – І група; середній розмір компенсації – близько 78 тис. грн.

Протягом грудня 2025 року завершуємо підготовку сервісів:

  • зв’язуємо реєстри,
  • налаштовуємо обмін даними,
  • навчаємо кар’єрних радників і команди в регіонах.

«Робота без бар’єрів – це єдиний зрозумілий маршрут до праці для людини та чітка система підтримки для роботодавця. Ми поєднуємо оновлені правила доступної зайнятості, сучасні цифрові сервіси та індивідуальний супровід – від першого звернення до фактичного виходу на роботу. Для людей це зручний простір можливостей – реєстрація, послуги, навчання, вакансії в одному місці; для бізнесу – швидший доступ до кандидатів і прозорі механізми взаємодії з державою», – зазначив Міністр економіки, довкілля та сільського господарства України Олексій Соболев.

Джерело: Урядовий портал

Рубрика: Суспільство і життя/Суспільство, події

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Суспільство, події»