«Новини Live» розповідає, що іноді трапляються ситуації, коли повістка з територіального центру комплектування надходить людині саме в той момент, коли вона перебуває на лікарняному. У результаті військовозобов’язаний фізично не може з’явитися у ТЦК та СП у зазначений термін, і формально це може бути розцінено як порушення законодавства про військовий облік.
Що робити у такому випадку, аби не наклали штраф, пояснив адвокат Сергій Баладига.
Як пояснити ТЦК свою неявку за повісткою через лікарняний
Закон дозволяє уникнути штрафу, якщо завчасно і коректно повідомити про причину неявки та підтвердити її медичними документами. Правильно оформлена заява в ТЦК про лікарняний фактично убезпечує людину від адміністративної відповідальності.
Чи буде відповідальність за неявку до ТЦК, якщо людина була на лікарняному
Неявка за повісткою без поважних причин вважається правопорушенням і підпадає під ст. 210-1 КУпАП. За це порушення передбачений штраф від 5100 грн. Але якщо у людини дійсно був у той момент такий стан здоров’я, який унеможливив відвідування територіального центру комплектування, відповідальність за порушення не застосовується. Головна умова для цього є підтвердження, що на момент виклику людина перебувала на лікуванні та не могла прибути особисто.
Про факт непрацездатності потрібно повідомити або до закінчення строку, вказаного у повістці, або протягом трьох календарних днів після його спливу. Вчасне подання заяви й медичних документів фактично є доказом того, що причина неявки була поважною.
Як правильно оформити лікарняний для подання в ТЦК
Щоб підтвердити непрацездатність, військовозобов’язаному потрібно звернутися до сімейного лікаря або профільного спеціаліста. Лікар проводить огляд, формує медичний висновок і за необхідності оформлює електронний листок непрацездатності. Людина отримує або медичний висновок у паперовому вигляді, або е-лікарняний залежно від того, чи має роботодавець підключення до системи медичного страхування.
Що робити, якщо є медична страховка
Якщо за місцем роботи оформлена медична страховка, для ТЦК достатньо подати електронний листок непрацездатності. Якщо ж страховки немає, достатньо медичного висновку з даними лікаря та медзакладу, який має чинну ліцензію. Після завершення лікування військовозобов’язаний повинен особисто прибути до ТЦК протягом семи днів з моменту закриття лікарняного.
Які документи потрібно подати разом із заявою
Щоб повідомлення про непрацездатність вважалося належним, людина має подати:
- заяву на ім’я керівника територіального центру комплектування, де зазначаються особисті дані, контакти, реквізити повістки та пояснення щодо неявки;
- медичний висновок, е-лікарняний або інші документи, що підтверджують непрацездатність;
- довідку про перебування у стаціонарі – якщо лікування проходило у лікарні.
Найнадійніший спосіб передати пакет документів – це надіслати його рекомендованим листом з повідомленням про вручення. Також це може зробити довірена особа, але в такому разі потрібно мати нотаріально посвідчену довіреність. Заява обов’язково подається в оригіналі, а медичні документи у копіях (бажано завірених нотаріально).
Як отримати електронний лікарняний і подати його до ТЦК
Е-лікарняний – це підтвердження непрацездатності, яке зберігається в електронній системі охорони здоров’я та використовується роботодавцями та державними органами. Для ТЦК також потрібен його роздрукований варіант із зазначенням номера й дати реєстрації.
Процедура його формування включає:
- медичний огляд пацієнта;
- створення електронного медичного висновку лікарем;
- підтвердження особи пацієнта за даними паспорта;
- автоматичне відкриття електронного листка непрацездатності.
Після того як е-лікарняний сформовано, його можна одразу подавати до ТЦК разом із заявою.
Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:
- Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2025 році
- Особливості військового обліку жінок
- Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
- Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
- На підприємство прийшла повістка. Що робити?
- Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
- Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
Це — ваш надійний путівник по більш як 50 новинам і статтям на сайті «Дебету-Кредиту».
