Громадянам віком від 18 до 25 років, які уклали контракт із Силами оборони на один рік та звільнилися після його завершення, гарантовано право на відстрочку від призову. Кабінет Міністрів затвердив механізм її оформлення. Розповідає Міноборони.
Відповідні зміни, розроблені Міноборони, внесені до Порядку проведення призову громадян на військову службу під час мобілізації (постанова №560 від 16 травня 2024 року).
"Це рішення закладає основу для сучасної професійної армії, де служба — свідомий вибір", — зазначив Міністр оборони Михайло Федоров.
Що потрібно для оформлення відстрочки
Для отримання відстрочки передбачений такий алгоритм:
- Подання заяви. Для отримання відстрочки військовослужбовці мають особисто подати заяву на ім'я керівника районного (міського) територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП) за місцем перебування на військовому обліку.
- Необхідні документи. До заяви потрібно додати лише документ, що підтверджує проходження військової служби за контрактом строком на один рік та підставу звільнення з військової служби.
- Спрощена процедура. Питання надання цього виду відстрочки не потребує розгляду спеціальною комісією при ТЦК та СП.
- Чіткі строки. Заява підлягає обов'язковій реєстрації не пізніше ніж протягом 1 робочого дня з моменту отримання. Після цього ТЦК та СП має 3 робочі дні, щоб внести відомості про відстрочку до Єдиного державного реєстру ("Оберіг").
Таким чином, спрощений алгоритм оформлення відстрочки передбачає мінімальний пакет документів, реєстрацію заяви протягом одного робочого дня та внесення даних до реєстру "Оберіг" у триденний строк без залучення спеціальних комісій.
Як працює механізм отримання відстрочки
Відстрочка надаватиметься на 12 місяців з дня звільнення зі служби. Протягом цього часу призвати таких громадян на військову службу можуть виключно за їхньою згодою.
У лютому 2026 року Верховна Рада ухвалила відповідний закон, а 9 березня його підписав Президент Володимир Зеленський (Закон № 4782-IX) . Сьогоднішнє рішення Кабміну — це фінальний крок. Він дає закону практичні інструменти, щоб захисники могли швидко та безперешкодно реалізувати своє право на відстрочку.
Військовий облік на підприємстві: все, що потрібно знати бухгалтеру і кадровику
Щоби ведення військового обліку не стало головним болем бухгалтерів і кадровиків, редакція «Дебету-Кредиту» підготувала добірки з найкращих і найпопулярніших матеріалів, згруповані у 7 тем:
- Загальні правила військового обліку на підприємстві у 2025 році
- Особливості військового обліку жінок
- Підвищення кваліфікації особи, відповідальної за ведення військового обліку
- Списки персонального військового обліку та строки зберігання документів з військового обліку
- На підприємство прийшла повістка. Що робити?
- Звітність з військового обліку для подання у ТЦК та СП (прийняття на роботу військовозобов’язаного працівника і його звільнення, повідомлення щодо зміни облікових даних, звіряння Списків персонального військового обліку)
- Перевірки ТЦК, відповідальні особи та штрафи за порушення військового обліку
Це — ваш надійний путівник по більш як 50 новинах і статтях на сайті «Дебету-Кредиту».
