Відстрочка від мобілізації – 2026: з 15 серпня розширено категорії осіб та перелік документів
Вилучено з «Моїх новин»
Кабмін розширив перелік документів та категорій осіб для відстрочки від мобілізації. Пільга поширюється на членів та працівників секретаріату НАЗЯВО з науковим ступенем за умови повної зайнятості
члени Національного агентства із забезпечення якості вищої освіти (НАЗЯВО);
працівники секретаріату НАЗЯВО, які мають науковий ступінь та працюють у Національному агентстві за основным місцем роботи на умовах повної зайнятості.
Перелік документів для підтвердження права на відстрочку
Для оформлення відстрочки зазначеним категоріям військовозобов'язаних необхідно надати:
довідку з НАЗЯВО про займану посаду за основним місцем роботи на умовах повної зайнятості;
диплом про науковий ступінь.
Дія воєнного стану та мобілізації регулярно продовжується на три місяці, востаннє - до 31 жовтня 2026 р. (Строки воєнного стану у 2022-2026 роках та відповідні Укази Президента і Закони «Про введення воєнного стану в Україні» дивіться у довіднику від редакції).
Тож наразі більшість військовозобов'язаних, які мають відстрочку від призову, регулярно зтикаються з необхідністю її продовження через новий строк воєнного стану та загальної мобілізації.
Як продовжити відстрочку через Резерв+ або ЦНАП і на що звернути увагу після 2 лютого 2026 р., читайте у статті за посиланням.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
За інформацією МОН, дисципліну запроваджено у 275 закладах вищої освіти для 237 616 студентів та у 673 закладах фахової передвищої освіти для 176 615 здобувачів
Уряд зберіг чинні пільгові тарифи на електроенергію для населення на період опалювального сезону 2026-2027. На майбутнє Уряд буде працювати над покращенням системи тарифоутворення
Військовозобов’язані та резервісти повинні з’являтися до ТЦК у зазначені в повістці дату й час. Якщо прибути неможливо з поважної причини, про це потрібно повідомити протягом трьох днів і прибути у семиденний строк
Почав роботу сайт єОпора, де на єдиному майданчику зібрано діючі державні та регіональні програми допомоги, практичні поради й офіційні контакти для підготовки населення та бізнесу до зими 2026/2027
Уряд визначив особливості розподілу та використання гуманітарної допомоги приватними медзакладами й ФОП, які працюють за Програмою медичних гарантій. Допомогу надаватимуть для імунопрофілактики та лікування
Який порядок надання та алгоритм складання заяви на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами згідно зі ст. 26 Закону про відпустки та нормами КЗпП у 2026 році? Надайте актуальний зразок заяви з урахуванням чинних строків і підстав
Працівнику нараховано відпускні у серпні 2026 року за період відпустки з 27.08.2026 по 10.09.2026 р. у загальній сумі 7 500,00 грн, з яких: за дні відпустки у серпні (27.08.2026-31.08.2026 р.) – 2 500,00 грн; за дні відпустки у вересні (01.09.2026-10.09.2026 р.) – 5 000,00 грн. Як розподіляти та враховувати перехідні відпускні при розрахунку нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю та перевірки зарплатного критерію?
Чи зобов'язане підприємство реєструвати відокремлений підрозділ (подавати форму №20-ОПП) та сплачувати ПДФО і військовий збір за місцезнаходженням робочого місця працівника відповідно до норм Податкового кодексу України?
Як правильно розрахувати доплату за перші 2 тижні роботи в жовтні відповідно до ст. 114 КЗпП, якщо працівника за його заявою переведено на іншу посаду з окладом 9 000 грн та повним робочим днем (раніше працював на 0,5 ставки з окладом 13 000 грн), чи враховувати вересневу премію 3 000 грн, і як рахувати 2 тижні - у календарних чи робочих днях?
У заголовній частині Розрахунку ФОП/НПД не можна коригувати рядки 07–082. Для виправлення показників у рядках 091, 091.1, 091.2, 092 та 101 подають «Звітний новий» Розрахунок із заповненням лише тих рядків, які потребують виправлення
