Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Мінсоцполітики оприлюднило для обговорення проект Плану заходів на 2018 рік з реалізації Стратегії подолання бідності (завантажити). Зокрема, пропонується:
- удосконалення механізму реєстрації та перереєстрації безробітних;
- створення загальнодержавного реєстру вакансій з вільним он-лайн-доступом та актуалізацією в режимі реального часу;
- запровадження нових форм підтримки роботодавців у створенні нових робочих місць шляхом компенсації витрат на оплату праці при працевлашту-ванні безробітних, зокрема з числа недостатньо конкурентоспроможних на ринку праці;
- упровадження подання роботодавцями інформації про потребу в робочій силі за формою звітності №3-ПН „Інформація про попит на робочу силу (вакансії)” в електронному вигляді;
- сприяння підвищенню конкурентоспроможності осіб на ринку праці шляхом підвищення ефективності професійного навчання зареєстрованих безробітних і представників вразливих груп працівників з низьким кваліфікаційним рівнем;
- запобігання довготривалому безробіттю у результаті залучення зареєстрованих безробітних до активних заходів на ринку праці, зокрема шляхом:
- підтримки підприємницької ініціативи зареєстрованих безробітних шляхом надання допомоги по безробіттю одноразово для започаткування власної справи та надання послуг із фахового консультування, а також допомоги у плануванні та провадженні підприємницької діяльності;
- надання компенсації витрат у розмірі ЄСВ та оплати праці роботодавцям, які працевлаштовують безробітних, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню;
- розвитку системи підтвердження результатів неформального професійного навчання за робітничими професіями;
- збереження зайнятості осіб віком понад 45 років шляхом компенсації витрат роботодавця на професійну перепідготовку або підвищення кваліфікації таких осіб.
- стимулювання зацікавленості роботодавців у працевлаштуванні молоді на І робоче місце шляхом здійснення компенсації роботодавцям витрат на сплату ЄСВ;
- відновлення практики організаційного набору працівників і роботи за вахтовим методом;
- упровадження практики дистанційної та частково дистанційної зайнятості з відповідним законодавчим урегулюванням.
Весь перелік запропонованих заходів з метою подолання бідності можна переглянути тут>>
