Кабмін скасував старий перелік спеціальностей, за якими жінок беруть на військовий облік
Вилучено з «Моїх новин»
Уряд визнав такою, що втратила чинність, постанову КМУ від 14.10.1994 р. №711. Нею було затверджено Перелік спеціальностей, по одержанні яких придатні до військової служби жінки перебувають на військовому обліку
07.06.20225 446
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Кабмін постановою від 03.06.2022 р. №648 визнав такою, що втратила чинність, постанову КМУ від 14 жовтня 1994 р. №711. Нею було затверджено Перелік спеціальностей, по одержанні яких придатні до військової служби жінки перебувають на військовому обліку.
Нагадаємо, що актуальний Перелік спеціальностей та/або професій, споріднених з відповідними військово-обліковими спеціальностями, після одержання яких жінки беруться на військовий облік військовозобов’язаних затверджений наказом Міноборони від 11.10.2021 р. №313 (у редакції наказу Міноборони від 07.02.2022 р. №35). Цей перелік діє з 1 квітня 2022 року та містить лише 14 професій (бухгалтери у ньому є).
З 1 жовтня 2022 року всі жінки за новим переліком мають стати на облік у військкоматах. Про це ми писали тут.
Всі новини від редакції "Дебет-Кредит" на тему військового обліку жінок можна переглянути за посиланням.
***
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
заступник керівника електронних сервісів редакції «Дебет-Кредит», авторка та редакторка новин і тематичних розсилок
Закінчила Українську академію друкарства (Львів) за спеціальністю «Видавнича справа і редагування». Має понад 20 років досвіду в журналістиці та медіа, спеціалізується на створенні, редагуванні та розвитку цифрового контенту.
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Суд визнав незаконною мобілізацію громадянина, що на момент призову мав чинну відстрочку, скасував наказ про призов, й залишив у силі рішення про скасування наказу про зарахування до військової частини та зобов’язання звільнити військовослужбовця зі служби
В Кабміні обговорюють зміни до процедури бронювання працівників. Серед ініціатив – створення Координаційного центру для перевірки критичності (про це було відомо раніше) та можлива тимчасова пауза в оформленні відстрочок через «Дію» (а ось це неприємна новина)
Законом від 01.07.2026 №4924-IX передбачено запровадження електронного кабінету для внутрішньо переміщених осіб, за допомогою якого, зокрема, здійснюватиметься оцінювання потреб внутрішньо переміщених осіб
Станом на 21 липня до переліку заборон включено 223 нові сервіси таких компаній: ТОВ «Група компаній «Іннотех», Головний центр інформтехнологій та метеообслуговування авіації, ТОВ «Труконф», ТОВ «Політерм»
Суспільно корисні роботи під час воєнного стану мають відновити повноцінне функціонування інфраструктури громади та її безпеки. Громадські роботи це насамперед роботи соціального спрямування, що відповідають потребам територіальної громади
ТОВ здійснює ремонт автомобілів для військових частин за прямими договорами. Чи встановлено граничний розмір прибутку для таких договорів та яким нормативним актом він визначений?
Працівник 12 червня 2026 року отримав Витяг з рішення експертної команди по інвалідності та надав його роботодавцю у вигляді PDF-файлу. За яких умов роботодавець може застосовувати ставку ЄСВ у розмірі 8,41% та включати цього працівника до нормативу по працевлаштуванню осіб з інвалідністю?
У поточному місяці проведено донарахування заробітної плати за попередній місяць. Як ці суми враховуються при розрахунку середньої заробітної плати для допомоги по тимчасовій непрацездатності (лікарняних) відповідно до законодавства про соціальне страхування?
Працівниця 26 червня 2026 року пішла на лікарняний, а відомо це стало на початку липня, коли зарплата за червень вже нарахована та виплачена. Що робити в такій ситуації та як заповнити Об’єднаний звіт?
