Війна стала одним із значних ризиків, які прямо впливають на умови праці. Тому важливою є турбота не тільки про фізичне, але й про ментальне здоров’я, ознайомлення з практиками самовідновлення на робочому місці, управління своїм психоемоційним станом, щоб залишатися в ресурсному стані. За даними ООН стрес, депресія, тривога безпосередньо впливають на чинники економічної діяльності компанії. У працівника, який відчуває, що компанія піклується про нього, пропонує програми з психічної безпеки, психоемоційної підтримки, підвищується лояльність до свого роботодавця.
Саме тому ФРУ приділяє цьому компоненту багато уваги в аспекті профілактики, управління психосоціальними ризиками на робочому місці, відновлення і взяла на себе місію з піклування про психоемоційний стан саме працівників.
На сьогодні завершено розробку Програми психоемоційної підтримки на робочих місцях, яку скоро буде презентовано суспільству.
Наразі розпочато пілот з розробки політик/програм підтримки психологічного здоров’я працівників на рівні підприємства як важливої складової політики комплаєнсу.
У пілоті беруть участь:
- ТОВ Метінвест-Холдинг
- Агрохолдинг «Астарта»
- ПрАТ «Камет-Сталь»
- ПАТ «Інгулецький гірничо-збагачувальний комбінат»
- ПАТ Арселор Міттал
Протягом травня – серпня буде забезпечено консультативний супровід підприємств на етапі реалізації кожного з компонентів з боку професійного тренера МОП:
- створення координаційної команди і отримання підтримки вищого керівництва
- оцінки психосоціальних потреб співробітників та аналізу ресурсів
- ухвалення письмової політики з психосоціальної підтримки
- розробки і затвердження плану програмних заходів в рамках політики
- розробки системи моніторингу і оцінювання програми
- реалізації програмних заходів
Також будуть організовані тематичні тренінги та вебінари для персоналу пілотних компаній. 14 липня відбудеться тренінг «Підтримуючі комунікації на робочому місці: перша допомога в сфері психічного здоров'я».
У разі зацікавленості участі в пілоті компанії можуть подати заявки на участь у наступному періоді – з вересня по грудень на email: ddb@fru.org.ua, відповідальна – Наталя Гостєва.