«Інтерфакс-Україна» розповідає, що асоціація підприємств водопровідно-каналізаційного господарства «Укрводоканалекологія» закликає Кабінет Міністрів якнайшвидше розглянути і затвердити зміни до урядової постанови щодо надання можливості бронювання до 75% працівників підприємств централізованого водопостачання та водовідведення.
«Бронювання 75% загальної кількості військовозобов’язаних працівників є критичним для водоканалів. Відсутність бронювання за такими критеріями може паралізувати роботу підприємств і призвести до припинення водопостачання і водовідведення, негативно вплинути на економіку, екологію, соціальну сферу», – повідомив президент асоціації «Укрводоканалекологія» Дмитро Новицький на пресконференції в агентстві «Інтерфакс-Україна» у четвер.
За його словами, Рада національної безпеки і оборони України (РНБО) рішенням від 4 лютого 2025 року зобов'язала Кабінет Міністрів України внести зміни до постанови №76, передбачивши можливість бронювання під час мобілізації, на період дії воєнного стану військовозобов'язаних працівників суб'єктів господарювання, які надають послуги споживачам з постачання теплової енергії, централізованого постачання гарячої води, централізованого водопостачання та централізованого водовідведення, управління побутовими відходами, в обсягах не більше 75 відсотків від загальної кількості військовозобов'язаних працівників таких суб'єктів господарювання. Проте, незважаючи на це рішення та продовження термінів для вже заброньованих співробітників, відповідні зміни до постанови досі не внесені.
Новицький зазначив, що відповідні зміни до постанови №76 щодо бронювання вже опрацьовано і профільні міністерства їх узгодили, зокрема Мінекономіки і Міністерство розвитку громад і територій, проте їх досі не винесли на розгляд Уряду.
«Пропозиція до першої віцепрем’єрки – міністерки України Юлії Свириденко, до Міністерства економіки України терміново внести до порядку денного найближчого засідання Кабінету Міністрів розгляд змін до постанови №76 щодо надання можливості бронювання до 75% працівників підприємств централізованого водопостачання та водовідведення», – наголосив він.
Як альтернативу президент асоціації запропонував знову продовжити термін бронювання вже заброньованих осіб, якщо на цьому етапі немає можливості розглянути зміни до постанови.
Як зазначила заступниця директора КП «Чернігівводоканал» Наталя Музиченко, дефіцит кадрів на підприємстві сьогодні 30%, що становить серйозну проблему для проведення щоденних аварійних ремонтів. А проте специфіка роботи водоканалів не дозволяє залучати до складних робіт непідготовлених осіб або жінок, тому питання достатнього бронювання є надкритичним для функціонування галузі, в якій немає альтернативних рішень, підкреслила експертка.
Асоціація «Укрводоканалекологія» поєднує виробничі підприємства, установи, організації водопровідно-каналізаційного господарства, науково-дослідні, проєктні, ремонтно-будівельні та інші підприємства різних форм власності. Є корпоративним членом Міжнародної водної асоціації IWA.