• Посилання скопійовано

21473 грн – середня зарплата в Україні у 2024 році

У 2024 році середня зарплата у доларовому еквіваленті становила 534,8 доларів та перевищила рівень, досягнутий в останній перед початком повномасштабної війни рік

21473 грн – середня зарплата в Україні у 2024 році

Як повідомив Голова парламентського Комітету з податків та фінансів Данило Гетманцев, у 2024 році середня заробітна плата в Україні становила 21 473 грн.

Порівняно з 2023 роком середня зарплата зросла на 23,1%, помітно перевищивши минулорічну інфляцію (6,5%).

Якщо порахувати у доларовому еквіваленті, торішня зарплата перевищила рівень, досягнутий в останній перед початком повномасштабної війни рік (2021 рік – 513,5 доларів, 2024 рік – 534,8 доларів).

Минулого року найвищий рівень зарплат було зафіксовано в ІТ та телекомунікаційній сфері (майже 52,5 тис. грн), на авіаційному транспорті (43,9 тис. грн) та у фінансовій і страховій сфері (41,4 тис. грн).

Це, власне, і всі галузі, де середня заробітна плата перевищувала еквівалент 1 тис. доларів.

В інших – ситуація помітно гірша.

Найнижчі зарплати – у сфері культури: працівники цих закладів (театрів, музеїв, бібліотек) отримували в середньому усього 13,1 тис. грн.

Ненабагато кращі умови праці – у зайнятих у сфері освіти (14,6 тис. грн), охорони здоров’я та надання соціальної допомоги (менше 16,9 тис. грн).

У цих же сферах – і найнижчі темпи зростання зарплат: приміром, у медиків - +14,3%, творчих працівників - +15,8%, освітян - +17,3%.

Зарплати у сфері готельно-ресторанного господарства не дотягують до 15,9 тис. грн, поштовій сфері – ледь перевищують 16,1 тис. грн.

Середня зарплата будівельників – трохи більше 16,9 тис. грн, працівників нашої провідної експортної галузі – сільського господарства – 17,6 тис. грн.

На думку Гетманцева, бідність працюючого населення залишається одним із найсерйозніших викликів для держави, який не тільки стримуватиме повернення біженців в країну навіть після настання для цього належних безпекових умов, але й посилюватиме зворотні процеси, стимулюючи подальший відтік людей до країн з кращими умовами оплати праці.

Автор: Брік Світлана

Джерело: «Дебет-Кредит»

Рубрика: Суспільство і життя/Економіка

Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.

Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.

30 днiв передплати безкоштовно!Оберiть свiй пакет вiд «Дебету-Кредиту»
на мiсяць безкоштовно!
Спробувати

Усі новини рубрики «Економіка»

  • Реформування ринку деревини: що пропонує бізнес?
    Є необхідність доопрацювання оновленого законопроєкту «Про ринок деревини» за результатами проведених виїзних зустрічей як з представниками бізнесу, так і державних відомств та органів місцевого самоврядування
    15.08.20258
  • Бізнес пропонує зміни до законодавства про пластикові матеріали для харчових продуктів
    Підприємці, що виробляють упаковку та інші матеріали для харчової промисловості, звернулися з проханням надати роз'яснення закону та підзаконних актів, аби уникнути можливих помилок і забезпечити повну відповідність європейським нормам
    15.08.202527
  • Уряд розширив підтримку аграріїв
    Рішення Уряду оптимізує два інструменти підтримки аграріїв у прифронтових регіонах. Збільшено частку держфінансування у грантах для інвестицій у сади та теплиці та розширено дотації на гектар на площі з багаторічними насадженнями для поточного виробництва
    14.08.2025104
  • Уряд ухвалив перший пакет рішень для підтримки прифронтових регіонів
    За дорученням Президента Кабінет Міністрів ухвалив перший пакет рішень, спрямованих на підтримку прифронтових територій. В основу програми закладено п’ять ключових пріоритетів
    14.08.2025130
  • Мультишеринг документів через Дію: як доєднатися?
    Мультишеринг скорочує час обробки запитів, зменшує навантаження на працівників, покращує клієнтський досвід. Для під’єднання слід підключити або оновити інтеграцію з Дією. Для бізнесу послуга працює на контрактній основі, а для ваших клієнтів — безоплатно
    14.08.202546