Уряд стверджує, що продовжує знижувати податкове навантаження на бізнес
Вилучено з «Моїх новин»
Уряд продовжує знижувати податкове навантаження на бізнес навіть під час світового економічного спаду. На цьому наголосив Прем’єр-міністр Микола Азаров під час засідання Кабінету Міністрів України 28 листопада 2012 року
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Голова Уряду повідомив, ставка податку на прибуток з 2012 року становить 21%, в 2013 буде 19%, а з 2014 року – лише 16%. З 2014 року зменшиться ставка податку на додану вартість: з 20% до 17%. Скасовано дві третини податків і зборів, запроваджено «канікули» з податку на прибуток новоствореним підприємствам з доходом до 3 млн. грн. і персоналом до 20 осіб. Тобто, як відзначив Микола Азаров, встановлені «канікули» для малого бізнесу.
«Зрозуміло, це нам робити нелегко. Але ми впевнені, що в довгостроковій перспективі це дасть позитивний ефект і для економіки, і для бюджету», – наголосив Прем’єр-міністр.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
У ВРУ зареєстровано законопроєкт №16169, який запроваджує поняття підприємницького гранту. Документ визначає умови звільнення таких коштів від оподаткування та поширює особливості обліку бюджетних грантів
Законопроєкт №16125 передбачає наближення системи корпоративного управління державного сектору до принципів ОЕСР. Документ розширює повноваження наглядових рад і встановлює нові вимоги до їхньої компетентності
ФОП припинив підприємницьку діяльність у серпні 2026 року. Наймані працівники ФОПа були звільнені у серпні до дати державної реєстрації факту припинення. У який строк ФОП має подати останню об'єднану звітність? Аналізуємо відповідь ДПС
ФОП та юридичні особи, що відповідають установленим умовам, можуть отримати статус суб’єкта ветеранського підприємництва та цифровий витяг у Дії окремо для кожного підприємства
Превентивна реструктуризація дає бізнесу змогу до настання сзмінити умови погашення боргів, домовитися з кредиторами та вжити заходів для відновлення платоспроможності
На підприємстві встановлено 40-годинний робочий тиждень. Водій перевозить працівників до місця відрядження або назад у вихідний день. Чи потрібно оплачувати його роботу в дорозі в подвійному розмірі? Якщо працівник виїхав у відрядження або повернувся з нього у вихідний, чи оплачується наданий йому інший день відпочинку?
Якщо військова служба охопила лише частину звітного періоду, ФОП має подати додаток 1 протягом 150 календарних днів із дня демобілізації або завершення лікування чи реабілітації
Підприємство щоквартально нараховує та виплачує працівникам премію за звітний квартал у місяці, наступному за таким кварталом (загальною сумою без помісячної розбивки). За яким алгоритмом премія розподіляється за Порядком №100 і чи коригується вона на відпрацьований час? Чи розподіляється вона за Порядком №1266 для лікарняних, чи включається у повній сумі в місяці нарахування?
Прийнято на роботу осіб з інвалідністю II та III груп. У документах зазначено помірний ступінь обмеження здатності до трудової діяльності. Чи можна встановити їм повний робочий день та які медичні рекомендації потрібно врахувати відповідно до ст. 172 КЗпП?
