Фізособи-підприємці не зобов’язані використовувати печатку при здійсненні підприємницької діяльності
Вилучено з «Моїх новин»
Фізичні особи-підприємці, у тому числі платники єдиного податку, рішення про використання печатки приймають самостійно в залежності від специфіки діяльності
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Крім того, нормативно-правові акти з питань оподаткування не передбачають обов’язку платника податків повідомляти органи Міндоходів України про отримання або знищення печатки.
Господарським кодексом України, яким визначено особливості статусу громадянина як суб’єкта господарювання, не міститься вимог щодо обов’язкової наявності печатки у суб’єкта господарювання (ст. 128 ГКУ від 16 січня 2003 року №436-IV зі змінами та доповненнями).
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини і статті», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
Законопроєкт №16125 передбачає наближення системи корпоративного управління державного сектору до принципів ОЕСР. Документ розширює повноваження наглядових рад і встановлює нові вимоги до їхньої компетентності
ФОП припинив підприємницьку діяльність у серпні 2026 року. Наймані працівники ФОПа були звільнені у серпні до дати державної реєстрації факту припинення. У який строк ФОП має подати останню об'єднану звітність? Аналізуємо відповідь ДПС
ФОП та юридичні особи, що відповідають установленим умовам, можуть отримати статус суб’єкта ветеранського підприємництва та цифровий витяг у Дії окремо для кожного підприємства
Превентивна реструктуризація дає бізнесу змогу до настання сзмінити умови погашення боргів, домовитися з кредиторами та вжити заходів для відновлення платоспроможності
Держпродспоживслужба визначила алгоритм дій для закладів у разі скарги на можливе харчове отруєння. Серед ключових вимог – ізоляція продуктів, перевірка НАССР, простежуваність та інформування контролюючого органу
Юрособа 1 володіє 100% корпоративних прав юрособи 2, яка припиняється шляхом приєднання до юрособи 1. За передавальним актом передаються активи та капітал (рах.101 - 282 228,00; рах.103 - 2 594 328,00; рах.104 - 169 766,00; рах.311 - 370,82; рах.401 - 2 853 350,50; рах.441 - 23 258,32; рах.1311 - 170 084,00). На рахунку 141 юрособи 1 обліковується інвестиція 3 570 850 грн у статутний капітал юрособи 2. Які бухпроведення за НП(С)БО у 2026 році по даній операції та порядок відображення різниці між інвестицією і вартістю отриманих активів?
Працівник звільняється після використання відпустки понад належну тривалість. Який алгоритм визначення суми надміру виплачених відпускних, порядок їх утримання із заробітної плати та відображення операції в об’єднаній звітності з ПДФО, військового збору і ЄСВ?
Обсяги продукції, переданої виробником у власну роздрібну мережу, відображають у розділі IV звіту №1-ВП. При цьому власне роздрібний продаж такої продукції звіт не охоплює
01.10.2026 р. на наше підприємство прийшов наказ на позапланову перевірку органами ДПС. Податковий період - 01.10.2022 по 30.10.2022 рр. Чи законні вимоги податкової, з урахуванням строків позовної давності? Які наші подальші дії, якщо ДПС прийде з перевіркою?
Працівник виконує роботу за внутрішнім сумісництвом у вільний від основної роботи час. За яким тарифом установлювати оплату праці та в якому порядку нараховувати заробітну плату за сумісництвом?
