Президент подписал принятый парламентом 17 ноября 2011 года Закон "О государственной службе". Закон был принят Верховной Радой на базе президентского законопроекта №8306.
Законом определятся правовой статус госслужащего, порядок поступления на госслужбу, ее прохождения и прекращения. Должности госслужащих в зависимости от характера и объема должностных полномочий разбиты на 5 групп и 19 подгрупп, предусматривается 9 рангов госслужащих.
Согласно документу, госслужащие не имеют права демонстрировать свои политические взгляды во время исполнения служебных обязанностей, организовывать забастовки и принимать в них участие. Не совместима с госслужбой предпринимательская деятельность, другая оплачиваемая деятельность (кроме преподавательской, научной, творческой, медицинской, инструкторской и судейской в спорте). За госслужащими закрепляется право требовать письменного подтверждения данного руководителем поручения, если оно вызывает сомнения на предмет законности. Письменное подтверждение освобождает их от ответственности за действия по поручению, за исключением случаев выполнения явно преступного поручения.
Вступление в должность госслужащим возможно лишь по прохождении конкурса, который состоит в тестировании и собеседовании. Законом предусмотрен испытательный срок продолжительностью от 60 до 120 календарных дней, а также повышение профессиональной компетентности раз в три года. Оценка служебной деятельности госслужащего согласно документу проводится с целью определения качества выполнения им своих обязанностей, а также с целью планирования карьерного роста. Оценивание проводится ежегодно непосредственным руководителем.
Схему должностных окладов госслужащих ежегодно будет устанавливать КМУ. Законом для них установлена пенсия в размере 80% зарплаты. При выходе на пенсию госслужащему выплачивается одноразовая денежная помощь в размере 10 должностных окладов, при условии наличия стажа госслужбы не менее 10 лет.
Закон вступит в силу с 1 января 2013 года.