Розгляд проекту Трудового кодексу парламент ближчим часом не планує - Володимир Литвин
Вилучено з «Моїх новин»
Голова Верховної Ради України Володимир Литвин зазначає, що розгляд проекту Трудового кодексу парламент ближчим часом не планує.
08.02.2012554
Посилання скопійовано
Цій статті більше 3-х років. Українське законодавство складне і мінливе, тож на даний момент редакція не гарантує її 100% актуальність. У разі сумнівів скористайтесь пошуком, щоб читати свіжіші статті і консультації, або зверніться за допомогою до нашого ШІ-консультанта.
Відповідаючи у вівторок на запитання журналістів, він повідомив, що нині щодо цього документу немає одностайної позиції, «суперечки мають місце навіть у найбільшій фракції, бо голова Комітету Василь Хара пропонує винести на розгляд Трудовий кодекс, а фракція - заперечує».
За словами В.Литвина, «у планах на найближчий час цього документу немає». Але з огляду на таку ситуацію керівник парламенту доручив профільному Комітету Верховної Ради і відповідним службам підготувати інформацію про основні позиції Трудового кодексу, про дискусійні моменти з тим, аби ознайомити з ними керівників фракцій та провести відповідне обговорення.
«Коли документ матиме підтримку, тоді і буде винесений на обговорення», - підкреслив В.Литвин.
Увага!
Тепер ви можете читати бухгалтерські новини від «Дебету-Кредиту» у Telegram та VIBER, а обговорювати їх – у найбільшій групі бухгалтерів на Facebook
Приєднуйтесь і дізнавайтесь найважливіші новини першими!
Зверніть увагу! Матеріали в розділі «Новини», а також коментарі до них можуть містити аналітичні погляди сторонніх експертів та представників державних органів. Редакція докладає зусиль для перевірки достовірності даних, проте думка авторів може не збігатися з позицією редакції.
Оскільки податкове та бухгалтерське законодавство постійно змінюється, ми рекомендуємо використовувати наведену інформацію як довідкову та звертатися за індивідуальною консультацією перед прийняттям фінансових рішень. Редакція здійснює модерацію коментарів відповідно до Редакційної політики сайту.
За ІІ квартал 2026 року митниця забезпечила 220,9 млрд грн надходжень до бюджету – це найвищий квартальний показник за останні роки. Загальний товарообіг України у ІІ кварталі 2026 року зріс до 36,8 млрд доларів США. Однак імпорт в 2,5 рази перевищує експорт
Ключові новації: запровадження сучасної системи держконтролю, гармонізація вимог до виробництва та маркування з нормами ЄС, розширення переліку органічної продукції та чітке визначення категорій сертифікації, впровадження групової сертифікації для операторів
КМУ встановив єдиний механізм надання та відкликання уповноваження осіб, які виконуватимуть окремі офіційні функції у сфері захисту рослин. Визначено вимоги до кандидатів, перелік необхідних документів, процедуру перевірки відповідності тощо
Затверджено методики, які визначають єдині правила розрахунку розміру плати за надання послуг. На їх основі центральний орган виконавчої влади визначатиме та затверджуватиме розмір плати
14 липня ВРУ прийняла рішення про відставку Уряду Ю. Свириденко. У такому разі всі законопроєкти, не ухвалені в першому читанні, будуть відкликані. Зокрема, під загрозою опинилися євроінтеграційні реформи та новий Трудовий кодекс
Виробник купує сировину (насіння ріпаку) за договором із можливістю перегляду ціни протягом 60 днів (через зміну курсу чи ринкової ціни у серпні). Переробка сировини відбувається в липні, а коригування ціни - у серпні. Якими бухгалтерськими проведеннями відобразити перегляд вартості сировини та як скласти калькуляцію собівартості продукції окремо за липень і серпень з урахуванням такого коригування?
ТОВ на загальній системі, платник ПДВ, подає декларацію з податку на прибуток поквартально та щороку складає документацію з трансфертного ціноутворення (починаючи зі звітного 2015 року). Підприємство планує архівацію та утилізацію бухгалтерських документів. За який період дозволено утилізувати документи з урахуванням пп. 102 ПКУ та до яких документів застосовується строк давності 1095 днів?
ФОП на ІІІ групі єдиного податку працює за трудовим договором на підприємстві, має бронювання та роботодавець сплачує за нього ЄСВ. Чи зобов’язаний ФОП додатково сплачувати єдиний соціальний внесок за себе як фізична особа - підприємець?
На підприємстві в липні 2026 року частину співробітників переводять на простій у зв’язку з неможливістю виконувати службові обов’язки. Як скласти відповідний наказ та як буде нараховуватись заробітна плата і ЄСВ в такій ситуації?
Підприємство оцифрувало та видало працівникам трудові книжки. Для нового працівника, трудова книжка якого не була раніше відсканована, її сканують, передають до Пенсійного фонду та видають працівнику. Чи потрібно в такому разі продовжувати вести облік руху трудових книжок?
