Національне агентство з питань державної служби своїм Наказом відкоригувало Загальні правила поведінки державного службовця, встановивши пряму заборону щодо отримання ним не лише дарунків, а й неправомірної вимоги. До останньої належать: кошти або інше майно, переваги, пільги, послуги, нематеріальні активи, що їх без законних на те підстав обіцяють, пропонують, надають або одержують безоплатно чи за ціною, нижчою від мінімальної ринкової).
Так, у разі надходження пропозиції від юридичних або фізичних осіб щодо неправомірної вигоди або дарунка (пожертви) державний службовець зобов'язаний:
— відмовитися від пропозиції;
— по змозі ідентифікувати особу, яка зробила пропозицію;
— залучити свідків, якщо це можливо, у т. ч. з числа колег;
— письмово повідомити про пропозицію безпосереднього керівника (за наявності) або відповідний виборний чи колегіальний орган та/або спеціально уповноважених суб'єктів у сфері протидії корупції;
При виявленні неправомірної вигоди або дарунка у своєму службовому приміщенні держслужбовець зобов’язаний повідомити про це свого керівника — не пізніше одного робочого дня.
Отримав «хабара» — повідом керівника, але не пізніше 1 робочого дня
Наказ Національного агентства України з питань державної служби від 28.09.2012 р. №194 «Про внесення змін до Загальних правил поведінки державного службовця, затверджених наказом Головного управління державної служби України від 4 серпня 2010 року №214»
Джерело: «Дебет-Кредит»
Рубрика: Держрегулювання/Закони та підзаконні акти
Зверніть увагу: новинна стрічка «Дебету-Кредиту» містить не тільки редакційні матеріали, але також статті сторонніх авторів, роз'яснення співробітників фіскальної служби тощо.
Дані матеріали, а також коментарі до них, відображають виключно точку зору їх авторів і можуть не співпадати з точкою зору редакції. Редакція не ідентифікує особи коментаторів, не модерує тексти коментарів та не несе відповідальності за їх зміст.
на мiсяць безкоштовно!Спробувати
